Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für Europa und unterstütze das Wachstum in der Region.
- Unternehmen: Gradiant, ein innovatives Unternehmen für Wasser- und Abwasserbehandlung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Reisegelegenheiten und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre B2B-Marketingerfahrung, idealerweise im Wasser- oder Technologiebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gradiant ist ein anderes Wasserunternehmen. Mit einer vollständigen Palette von differenzierten und proprietären End-to-End-Lösungen für die fortschrittliche Wasser- und Abwasserbehandlung, unterstützt von den besten Köpfen im Bereich Wasser, bedient das Unternehmen die mission-kritischen Operationen seiner Kunden in den wichtigsten Branchen der Welt, einschließlich Halbleiter, Pharmazie, Lebensmittel & Getränke, Lithium und kritische Mineralien sowie erneuerbare Energien. Die innovativen Lösungen von Gradiant reduzieren den Wasserverbrauch und die abgeleitete Abwassermenge, gewinnen wertvolle Ressourcen zurück und erneuern Abwasser zu Frischwasser. Das in Boston ansässige Unternehmen wurde am MIT gegründet und hat weltweit über 1.400 Mitarbeiter.
Die Rolle
Gradiant sucht einen kommerziell orientierten Regional Marketing Manager, der die Marketingstrategie und -ausführung zur Unterstützung des regionalen Wachstums leitet. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Vertrieb, Technologie und Marke und prägt, wie Gradiant von Kunden in der Region positioniert, verstanden und ausgewählt wird. Sie werden eng mit dem Regional Managing Director und den Geschäftsführern zusammenarbeiten, um die Pipeline voranzutreiben, die Marktpräsenz zu stärken und strategische Konten zu unterstützen. Die Rolle berichtet direkt an den Regional Managing Director, mit einer indirekten Berichtslinie zum Global Head of Marketing, um die Ausrichtung mit globaler Marke, Messaging und Kampagnen sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Regionale Strategie & Marktpositionierung: Eigenverantwortliche Umsetzung der regionalen Marketingstrategie, die mit den Geschäftsprioritäten und Wachstumszielen übereinstimmt.
- Nachfragesteigerung & Vertriebsunterstützung: Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingprogramme, die qualifizierte Pipeline und Umsatz fördern.
- Inhalt & Thought Leadership: Entwicklung überzeugender, technisch fundierter Inhalte, die Gradiant als führend in fortschrittlichen Wasser- und Abwasserlösungen positionieren.
- Veranstaltungen & Brancheneinbindung: Leitung der regionalen Messe- und Veranstaltungsstrategie und -ausführung.
- Kreuzfunktionale Führung: Brücke zwischen regionalen Geschäftsteams und globalem Marketing fungieren.
Qualifikationen
- 8–12+ Jahre B2B-Marketing-Erfahrung in den Bereichen Industrie, Infrastruktur, Energie, Wasser oder Technologie.
- Bevorzugter Hintergrund in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Chemie oder einem verwandten technischen Bereich.
- Starke kommerzielle Denkweise mit Erfahrung in der Unterstützung von Vertrieb und Umsatzsteigerung.
- Erfahrung in einem globalen, matrixorganisierten Unternehmen.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Schreib- und Erzählfähigkeiten.
- Hochgradig organisiert, proaktiv und in der Lage, autonom in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Bereitschaft zu reisen, ca. 3 Tage pro Woche.
Gradiant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen geschützten Klasse berücksichtigt.
Marketing Manager Europe (m/f/d) located in Stuttgart Arbeitgeber: Gradiant
Gradiant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Gradiant die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten im Bereich Wasser- und Abwasserbehandlung zu arbeiten. Die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens mit einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit zu sein, macht Gradiant zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben möchten.
