Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wasserprojekte und übernehme Verantwortung von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Gradiant ist ein innovatives Wasserunternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung inklusive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Verfahrenstechnik oder Maschinenbau und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gradiant ist ein Wasserunternehmen der besonderen Art. Mit einem umfassenden Portfolio an einzigartigen und patentierten Komplettlösungen für die fortschrittliche Behandlung von Wasser und Abwasser – entwickelt von führenden Experten im Bereich Wasser – unterstützt das Unternehmen die geschäftskritischen Prozesse seiner Kunden in den wichtigsten Industrien weltweit, darunter Halbleiter, Pharma, Lebensmittel und Getränke, Lithium und kritische Rohstoffe sowie erneuerbare Energien. Die innovativen Lösungen von Gradiant reduzieren den Wasserverbrauch und die Abwassermenge, gewinnen wertvolle Ressourcen zurück und wandeln Abwasser in Frischwasser um.
Werden Sie Teil unseres Teams! Sie möchten Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv steuern und dabei echten Gestaltungsspielraum haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Projektmanager (m/w/d) leiten Sie spannende Prozess- und Abwasserprojekte im In- und Ausland – von der ersten Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und bringen Ihre Expertise gezielt ein.
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie übernehmen die Projektierung und Projektabwicklung von Prozess‑ und Abwasseraufbereitungsanlagen im In‑ und Ausland in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen.
- Sie leiten Ihre Projekte eigenverantwortlich innerhalb des vereinbarten Budget‑ und Kostenrahmens – von Basic‑ und Detail‑Engineering über die Projektimplementierung (Bau‑ und Montagebetreuung, Projektabschluss) bis hin zur Inbetriebnahme und Dokumentation gemäß Kundenvertrag.
- Sie verantworten die verfahrenstechnische Auslegung und Planung der Gesamtanlage sowie einzelner spezifischer Anlagenkomponenten.
- Sie steuern aktiv das Änderungs‑ und Claim‑Management.
- Sie führen interdisziplinäre Projektteams und stellen die Einhaltung zentraler Projektziele wie Qualität, Sicherheit, Kosten und Termine sicher.
- Sie führen technische Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden.
- Sie leiten interne und externe Projektmeetings und sorgen für eine strukturierte Kommunikation.
- Sie verfolgen und überwachen den Projektfortschritt mithilfe hausinterner Controlling‑Tools.
- Sie verantworten das interne und externe Berichtswesen.
- Sie führen den projektbezogenen Schriftverkehr mit Kunden und Vertragspartnern.
Ihr Profil
- Abgeschlossener Diplom‑, Bachelor‑ oder Masterabschluss in der Verfahrenstechnik, im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (FH oder Universität).
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung von Abwasser‑ oder Prozesswasserprojekten, idealerweise in der Energie‑, Nahrungsmittel‑, chemischen, erdölverarbeitenden, Halbleiter‑ oder Papierindustrie; Baustellenerfahrung wünschenswert.
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Überzeugungs‑ und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute bis sehr gute PC‑Kenntnisse (MS Office, MS Project, CADISON).
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für neue Aufgaben.
- Reisebereitschaft von ca. 15–20%.
Unser Angebot
- Eigenverantwortliches Arbeiten und eine kollegiale Arbeitskultur.
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- Spannendes, dynamisches und international geprägtes Umfeld mit zukunftssicherer Technologie.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall & Elektro inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen (VWL).
- Mitarbeiterevents, Jubiläumsprämien und Gesundheitsmanagement.
- Deutschlandticket als Jobticket.
Gradiant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber (m/w/d) werden unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Nationalität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Projektmanager (m/w/d) am Standort Dresden - befristet für 2 Jahre - Arbeitgeber: Gradiant
Gradiant Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) am Standort Dresden - befristet für 2 Jahre - erhalten könntest
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Gradiant eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) am Standort Dresden - befristet für 2 Jahre - mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Projektmanager (m/w/d) am Standort Dresden - befristet für 2 Jahre - bei Gradiant relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Gradiant.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Gradiant anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gradiant vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.