Chief Technology Officer - Software
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Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Strategie und entwickle innovative AI-Lösungen für die Bildung.
  • Arbeitgeber: GRADIAS, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Bedeutende Eigenkapitalbeteiligung, 100% Remote-Arbeit und Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines Gründungsteams und forme die technische Richtung des Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit bahnbrechenden Technologien und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als CTO oder in einer ähnlichen Rolle in einem schnelllebigen Startup.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

GRADIAS, incubated by New Digital Intelligence, is dedicated to transforming education through cutting-edge AI solutions. The product leverages Generative AI (LLMs) to grade exams, tests, and homework, offering features like AI-suggested corrections, support for all assignment types, and both web and mobile app access. It ensures data protection, GDPR compliance, and aims for higher quality, efficiency, and cost optimization while providing fair, transparent, and objective evaluation. As a company in its formative stages, we are looking for a visionary and highly technical leader to join the founding team as Chief Technology Officer (CTO) & Co-Founder . This is a rare opportunity to architect the technical core of a high-potential startup and lead the „0-to-1“ engineering of AI-driven educational tools. Responsibilities Architect and Lead Technical Strategy: Design and build a robust, secure, and cloud-native architecture (GCP/AWS/Azure) capable of handling high-volume PDF processing and AI inference. Oversee the implementation and optimization of LLMs (currently powered by GPT-4o) and specialized Computer Vision models for advanced Handwriting Recognition (OCR). Translate the product vision into a technical execution plan, prioritizing the delivery of planned features like Curve Discussions, Chemical Formulas, and Legal Cases. Hands-on Engineering and Security: Lead the end-to-end development of the web and mobile platforms, ensuring a seamless experience for teachers and students. Ensure the platform adheres to the highest European data protection standards, managing sensitive educational data with zero compromise on security. Establish foundational engineering practices, including CI/CD pipelines, automated testing, and rigorous code reviews to ensure 98% accuracy in grading. Innovation and Research: Develop systems that don’t just provide scores but generate human-like, pedagogical feedback that explains the „why“ behind the grade. Engineer performance analytics and AI-driven insights to help educators track learning trends and provide individualized student support. Contribute as a Co-Founder: Play a central role in shaping the company’s technical direction, ethical AI framework, and internal engineering culture. Recruit, mentor, and lead a high-performing engineering team of developers, AI researchers, and DevOps specialists. Represent Gradias’ technical competitive advantage to investors and strategic partners. Qualifications Proven experience as a CTO, VP of Engineering, or Senior Tech Lead in a fast-paced startup or high-growth tech environment. Deep technical understanding of Generative AI, Prompt Engineering, and Natural Language Processing (NLP). Experience with Document AI or OCR is a significant plus. Strong background in modern web technologies (e.g., Python/Flask/Node, React, MongoDB) and cloud infrastructure. Experience building GDPR-compliant systems and managing data security in a B2B/SaaS context. Ability to balance the rapid delivery of an MVP with the long-term scalability of the platform. Fluency in English is essential. Personal Attributes A proactive „player-coach“ who is comfortable writing code today and leading a team tomorrow. A genuine desire to leverage technology to solve the workload crisis facing educators worldwide. Thrives in the ambiguity of an early-stage startup and is committed to hitting ambitious growth targets. Able to work seamlessly with the CPO and CRO to align technical capacity with product market fit. What We Offer ~ A pivotal role with direct impact on company strategy and the future of AI in education. ~ Significant equity stake as part of the co-founding team. ~ The opportunity to build a new category of educational tools from the ground up. ~100% remote work within Germany. Ready to reclaim the future of education? If you are a technical visionary ready to build the next generation of AI grading tools, we’d love to hear from you.

Chief Technology Officer - Software Arbeitgeber: Gradias

GRADIAS bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen Startups zu werden, das die Bildungslandschaft durch fortschrittliche KI-Lösungen revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und technisches Wachstum. Als CTO haben Sie die Möglichkeit, nicht nur die technische Strategie zu gestalten, sondern auch aktiv an der Schaffung einer neuen Kategorie von Bildungstools mitzuwirken, während Sie in einem flexiblen, 100% remote Arbeitsumfeld innerhalb Deutschlands arbeiten.
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Kontaktperson:

Gradias HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Technology Officer - Software

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Mission und Produkte.

Präsentiere deine Projekte!

Habe eine Portfolio-Website oder ein GitHub-Profil, auf dem du deine bisherigen Arbeiten und Projekte zeigst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer - Software

Architektur von Cloud-nativen Systemen
Generative AI
Prompt Engineering
Natural Language Processing (NLP)
Dokumenten-AI
Optische Zeichenerkennung (OCR)
Moderne Webtechnologien (z.B. Python, Flask, Node, React, MongoDB)
Cloud-Infrastruktur (GCP/AWS/Azure)
GDPR-konforme Systeme
Datenmanagement und -sicherheit
CI/CD-Pipelines
Automatisiertes Testen
Führungskompetenz
Mentoring von Ingenieurteams
Technische Strategieentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des CTO bei GRADIAS bist.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Skills und Erfahrungen im Bereich Generative AI, Cloud-Architekturen und Web-Technologien deutlich machst. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrung mitbringt.

Vision und Strategie: Erkläre uns deine Vision für die Zukunft der Bildungstechnologie und wie du diese umsetzen möchtest. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch strategisch denken kannst, um unser Produkt voranzubringen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Bildung zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gradias vorbereitest

Verstehe die Vision von GRADIAS

Mach dich mit der Mission und den Zielen von GRADIAS vertraut. Überlege dir, wie deine technische Expertise in die Entwicklung von KI-gestützten Bildungslösungen einfließen kann. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als CTO unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Implementierung von Cloud-Lösungen oder der Optimierung von LLMs zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Technisches Wissen demonstrieren

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Generative AI, OCR und moderne Webtechnologien beziehen. Du solltest auch in der Lage sein, über Sicherheitsstandards und GDPR-Konformität zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Teamführung und Kultur

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. GRADIAS sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch eine positive Teamkultur fördern kann. Teile deine Ansichten darüber, wie du ein leistungsstarkes Engineering-Team aufbauen und motivieren würdest.

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