Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Strategie und entwickle innovative AI-Lösungen für die Bildung.
- Arbeitgeber: GRADIAS, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Bedeutende Eigenkapitalbeteiligung, 100% Remote-Arbeit und Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, eine neue Kategorie von Bildungstools zu schaffen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit bahnbrechenden Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als CTO oder in einer ähnlichen Rolle in einem schnelllebigen Startup.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
GRADIAS, incubated by New Digital Intelligence, is dedicated to transforming education through cutting-edge AI solutions. The product leverages Generative AI (LLMs) to grade exams, tests, and homework, offering features wie AI-suggestierte Korrekturen, Unterstützung für alle Aufgabentypen und sowohl Web- als auch mobile App-Zugriff. Es gewährleistet Datenschutz, GDPR-Konformität und zielt auf höhere Qualität, Effizienz und Kostenoptimierung ab, während es eine faire, transparente und objektive Bewertung bietet.
Als ein Unternehmen in der Gründungsphase suchen wir einen visionären und hoch technischen Leiter, der dem Gründungsteam als Chief Technology Officer (CTO) & Co-Founder beitritt. Dies ist eine seltene Gelegenheit, den technischen Kern eines hochpotenziellen Startups zu gestalten und die "0-to-1"-Ingenieurarbeit von KI-gesteuerten Bildungstools zu leiten.
Verantwortlichkeiten
- Architektur und technische Strategie leiten: Entwerfen und Erstellen einer robusten, sicheren und cloud-nativen Architektur (GCP/AWS/Azure), die in der Lage ist, hochvolumige PDF-Verarbeitung und KI-Inferenz zu bewältigen.
- Überwachung der Implementierung und Optimierung von LLMs (derzeit betrieben von GPT-4o) und spezialisierten Computer Vision-Modellen für fortgeschrittene Handschriftserkennung (OCR).
- Übersetzen der Produktvision in einen technischen Ausführungsplan, wobei die Lieferung geplanter Funktionen wie Kurvendiskussionen, chemische Formeln und rechtliche Fälle priorisiert wird.
- Praktische Ingenieurarbeit und Sicherheit: Leiten der End-to-End-Entwicklung der Web- und Mobilplattformen, um ein nahtloses Erlebnis für Lehrer und Schüler zu gewährleisten.
- Sicherstellen, dass die Plattform den höchsten europäischen Datenschutzstandards entspricht und sensible Bildungsdaten ohne Kompromisse bei der Sicherheit verwaltet.
- Einrichten grundlegender Ingenieurpraktiken, einschließlich CI/CD-Pipelines, automatisierter Tests und rigoroser Code-Reviews, um 98% Genauigkeit bei der Bewertung sicherzustellen.
- Innovation und Forschung: Entwicklung von Systemen, die nicht nur Noten bereitstellen, sondern auch menschenähnliches, pädagogisches Feedback generieren, das erklärt, "warum" hinter der Note.
- Ingenieure für Leistungsanalysen und KI-gesteuerte Einblicke, um Lehrern zu helfen, Lerntrends zu verfolgen und individuelle Unterstützung für Schüler bereitzustellen.
- Beitrag als Co-Founder: Eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der technischen Richtung des Unternehmens, des ethischen KI-Rahmens und der internen Ingenieurkultur spielen.
- Rekrutieren, Mentoring und Führen eines leistungsstarken Ingenieurteams von Entwicklern, KI-Forschern und DevOps-Spezialisten.
- Vertreten des technischen Wettbewerbsvorteils von Gradias gegenüber Investoren und strategischen Partnern.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung als CTO, VP of Engineering oder Senior Tech Lead in einem schnelllebigen Startup oder einem schnell wachsenden Technologieumfeld.
- Tiefes technisches Verständnis von Generative AI, Prompt Engineering und Natural Language Processing (NLP). Erfahrung mit Document AI oder OCR ist ein bedeutender Vorteil.
- Starker Hintergrund in modernen Webtechnologien (z.B. Python/Flask/Node, React, MongoDB) und Cloud-Infrastruktur.
- Erfahrung im Aufbau von GDPR-konformen Systemen und im Management von Datensicherheit in einem B2B/SaaS-Kontext.
- Fähigkeit, die schnelle Lieferung eines MVP mit der langfristigen Skalierbarkeit der Plattform in Einklang zu bringen.
- Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Persönliche Eigenschaften
- Ein proaktiver "Player-Coach", der sich wohlfühlt, heute Code zu schreiben und morgen ein Team zu leiten.
- Ein echtes Verlangen, Technologie zu nutzen, um die Arbeitslastkrise zu lösen, mit der Pädagogen weltweit konfrontiert sind.
- Blüht in der Ungewissheit eines frühen Startups und ist entschlossen, ehrgeizige Wachstumsziele zu erreichen.
- In der Lage, nahtlos mit dem CPO und CRO zusammenzuarbeiten, um die technische Kapazität mit der Produktmarktfähigkeit in Einklang zu bringen.
Was wir bieten
- Eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie und die Zukunft der KI in der Bildung.
- Signifikanter Eigenkapitalanteil als Teil des Gründungsteams.
- Die Möglichkeit, eine neue Kategorie von Bildungstools von Grund auf zu entwickeln.
- 100% Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands.
Bist du bereit, die Zukunft der Bildung zurückzuerobern? Wenn du ein technischer Visionär bist, der bereit ist, die nächste Generation von KI-Bewertungstools zu entwickeln, würden wir uns freuen, von dir zu hören.
Head of Software Technology Arbeitgeber: Gradias
Kontaktperson:
Gradias HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Software Technology
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst und deine Ideen teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann Wunder wirken!
✨Zeige deine Expertise!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte und Erfolge zu präsentieren. Teile Artikel oder Insights über aktuelle Trends in der Technologiebranche. So positionierst du dich als Experte und ziehst potenzielle Arbeitgeber an.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Software Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch zu unserer Vision passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gradias vorbereitest
✨Verstehe die Vision von GRADIAS
Mach dich mit der Mission und den Zielen von GRADIAS vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Leidenschaft für die Transformation der Bildung durch KI teilst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Erfahrung in der Architektur von Cloud-Lösungen und der Implementierung von KI-Technologien zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast, um technische Probleme zu lösen.
✨Zeige dein Verständnis für Datenschutz
Da GRADIAS großen Wert auf Datenschutz und GDPR-Konformität legt, solltest du dich gut über diese Themen informieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Daten umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Sicherheit zu gewährleisten.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit, als 'Player-Coach' zu agieren. Diskutiere, wie du Teams führen und gleichzeitig aktiv an Projekten mitarbeiten kannst. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und andere zu mentorieren, um eine starke Engineering-Kultur aufzubauen.