Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Produkte und Microservices in einem innovativen industriellen Umfeld.
- Unternehmen: Ein etabliertes deutsches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Elektrowerkzeugen.
- Vorteile: Kostenlose Kantine, Sportkurse, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in ASP.NET Core, Microservices und Cloud-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Ein großes deutsches Unternehmen mit einer 100-jährigen Geschichte, das sich mit der Herstellung und dem Verkauf von Elektrowerkzeugen beschäftigt. Hier zahlen sich Effizienz und Engagement aus. Der Kunde fördert Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Responsibilities
- Software-Entwicklung für Digitale Produkte im vielseitigen industriellen Umfeld, unter anderem Werkzeug, Edge, Cloud Plattform sowie 3rd-Party Systeme/Plattformen
- Entwicklung von (Industrial IoT Cloud) Microservices
- Auswahl und Bewertung neuer Technologien im Rahmen von Architektur-entscheidungen
- Technische Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von innovativen digitalen Produkten
- Mitbestimmung von übergreifenden technischen Entscheidungen
Qualifications
- Fundierte Berufserfahrung als ASP.NET Core Developer (m/w/d)
- Erfahrung in Micro-Service-Architekturen und in der Cloud Entwicklung
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Industrial IoT und Konnektivität von Maschinen
- Idealerweise Erfahrung mit React/TypeScript
- Sehr gute Kenntnisse und hohes Interesse an State-of-the-Art Frameworks und Technologien, wie z.B. Kubernetes/Docker, GraphQL, etc.
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten
- Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
- flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich durch Freizeit
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Wäscherei-Service im Haus
- Büchertauschregal inkl. Lese-Lounge
Fullstack Software Developer C# /ASP.NET Core Arbeitgeber: Gradient IT
Als ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Elektrowerkzeugbranche bietet unser Standort nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Gesundheits- und Sportangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Software Developer C# /ASP.NET Core erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gradient IT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Software Developer C# /ASP.NET Core bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gradient IT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Software Developer C# /ASP.NET Core mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gradient IT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gradient IT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
