Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze SAP-Module und entwickle maßgeschneiderte Anwendungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit über 700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Genieße spannende Projekte, kontinuierliche Schulungen und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wir fördern Inklusion und suchen engagierte Talente.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte die Standards von morgen.
- Qualifikationen: Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik und 2-3 Jahre Erfahrung in SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SAP Inhouse Consultant functional & technical(m/f/d)
Our client is a leading international supplier of modular standard parts and accessories, represented at 35+ locations worldwide and employing over 700 people working on the standards of tomorrow.
On his behalf, we are looking for SAP Inhouse Consultant, a dedicated enabler (m/f/d) and team player.
Сompany offers
- Challenging and exciting international projects
- Professional onboarding with insights into the production process
- Continuous training and benefit systems
- Active health management andcompany events
Responsibilities
- Application support in the SAP modules
- Customer-oriented first/second/third level support
- Design, specification and implementation of individual SAP applications and enhancements in the existing SAP system
- Independent participation in diverse projects as well as close cooperation within the SAP team and external partners
What you should have
- Degree in (business) informatics or comparable qualification
- 2-3 years experience as an SAP application developer or SAP application administrator
- Experience in customizing as well as in SAP programming and implementation: ABAP, Smart Forms, SAPscript, Query
- Very good skills in SD module
Will be a big plus
- Good skills in PP/MM SAP modules
Other
The inclusion of people with disabilities is in line with our self-image. We make hiring decisions based on your experience and qualifications.Would you like to bring about further development and growth with your conviction, sustainability and personal commitment and feel your successful contribution every day?We look forward to getting to know you!
Java, AWS, Clean Code and SOLID principles
#J-18808-LjbffrSAP Inhouse Consultant functional & technical(m/f/d) Arbeitgeber: Gradient IT
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende internationale Projekte und eine professionelle Einarbeitung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung, aktives Gesundheitsmanagement und regelmäßige Firmenevents fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Zudem unterstützen wir die Inklusion von Menschen mit Behinderungen und legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant functional & technical(m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP-Inhouse-Consulting konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf ABAP und die SD-Module.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu SAP-Anwendungen und -Implementierungen übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit spezifischen Projekten zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Rolle als SAP Inhouse Consultant ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit externen Partnern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant functional & technical(m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine SAP-Kenntnisse:Hebe deine Erfahrungen mit SAP hervor, insbesondere im Bereich ABAP, Smart Forms und den SD-Modulen. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu internationalen Projekten ein.
Prüfe deine Unterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Dokumente beigefügt sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gradient IT vorbereitet
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den spezifischen SAP Modulen vertraut, insbesondere mit SD, PP und MM. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen dieser Module verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Anwendungsentwicklung und -administration demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
