Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in C# .NET und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterfreundlichkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 9.000 Mitarbeitern und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Spezialist und 3+ Jahre Erfahrung in C# .NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Our client, a leading international industrial services provider with a wide range of specialist services and extensive expertise, is looking for .net Softwareentwickler (m/f/d).
Would you like to join the secure and employee-friendly company that offers excellent health and social protection as well as individual offers for personal and professional development and is guided by your salary expectations?
You will gain smooth team integration due to our assistance in communication with the future employer without financial obligations from your side. Communication with us and our client is totally confidential.
With immediate effect, you can strengthen the company in the Rhineland metropolitan region!
Сompany offers
- Attractive salary package
- Flexible working hours (core hours 9-14:30)
- Individual offers for personal and professional development, web seminars, e-learning
- Room to develop your own ideas and projects
- Health protection (company medical service with health check and free flu vaccination)
- Employee benefits (free parking and own canteen, employee conditions with reduced prices)
Responsibilities
- Development in C# .NET (DevExpress)
- Development of Windows Forms and Web applications
- VBA developments in MS Excel and Access
- Connection and development of MS-SQL databases
- Programming of customisations with SAP-ABAP/OO (training courses are provided)
- Creation of concepts and documentation
What you should have
- Completed training as an IT specialist in application development or similar.
- 3+ professional experience as a programmer with C# .NET
- Experience with mobile applications
- Good knowledge of German and English
- Ability to work in a team, flexibility and hands-on mentality
Other
Join the company, which has around 9,000 employees at numerous locations in Germany, as well as, in foreign subsidiaries in Europe and the Middle East.The group of companies is focused on the future, which is why the employees' competencies are promoted, and you are offered, among other things, secure prospects and attractive benefits.
Java, AWS, Clean Code and SOLID principles
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler Arbeitgeber: Gradient IT
Als System Engineer (m/w/d) in der IT-Infrastruktur profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell ohne Schichtarbeit und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Unser motiviertes Team in Dresden oder Siebenlehn bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit einer offenen Duz-Kultur, individueller Förderung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Mobilitätszuschüsse, Gehaltsfortzahlung bei Krankheit eines Kindes und legendäre Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gradient IT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gradient IT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gradient IT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gradient IT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
