Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion von Gradion im DACH-Raum und baue vertrauensvolle Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Gradion, ein strategischer Partner für digitale Innovation und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni und Premium-Vorteilen.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum in der Vertriebsleitung und internationale Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Gradion ist ein strategischer Partner für ehrgeizige Unternehmen und hilft ihnen, durch digitale Innovation und Deep Tech bahnbrechendes Wachstum zu erzielen. Mit einer globalen Vision und einem AI-first-Ansatz ermöglichen wir unseren Kunden, Strategien neu zu gestalten, Systeme zu optimieren und modernste Technologien zu übernehmen, um nachhaltigen Wert zu schaffen. Unsere Fakten und Zahlen umfassen über 23 Jahre Erfahrung, 3 Kontinente, über 300 Spezialisten und mehr als 100 Unternehmenskunden. Wir sind als Vietnams bestes IT-Unternehmen anerkannt und verfügen über die ISO 27001-Zertifizierung.
Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter, der unsere Expansion in der DACH-Region leitet. Der erfolgreiche Kandidat wird die volle Verantwortung für das Unternehmenswachstum übernehmen, vertrauensvolle Partnerschaften mit CEOs, CIOs und CMOs aufbauen und echte digitale Transformation vorantreiben.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Gradion-Expansion in der DACH-Region mit voller Verantwortung für das Unternehmenswachstum
- Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften mit CEOs, CIOs und CMOs und Beratung zu AI-first-, datengestützten und cloudbasierten Strategien
- Suche nach wertvollen Möglichkeiten, Gestaltung komplexer Deals und Skalierung des Geschäfts mit unternehmerischer Freiheit
- Vertretung von Gradion auf Konferenzen und in Vorstandsetagen, wo die Zukunft der digitalen Transformation entschieden wird
Anforderungen:
- Über 10 Jahre B2B-Vertriebserfahrung in Beratung, IT oder digitalen Lösungen mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss von Enterprise-Deals
- Starker Beratungsansatz: in der Lage, herauszufordern, zu beraten und Strategien mit Führungskräften auf C-Ebene zu co-kreieren
- Hunter-Mentalität + Führungs-DNA: unabhängig, proaktiv und in der Lage, ein Geschäft von Grund auf aufzubauen
- Tiefes Verständnis für digitale Transformation in Unternehmen: AI, Cloud, SaaS, Cybersicherheit und Plattformtechnologien
- Muttersprache Deutsch + fließendes Englisch für internationale Zusammenarbeit
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt + unbegrenzten leistungsabhängigen Boni
- Freiheit und Vertrauen, unabhängig im deutschen/DACH-Markt zu arbeiten
- Premium-Leistungen und Unterstützung durch Gradions globale Infrastruktur
- Zugang zu einer internationalen, preisgekrönten Kultur, die auf Fairness, Unternehmertum und Exzellenz basiert
- Karrierewachstum in die Vertriebsleitung, während Gradion in der DACH-Region wächst
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.
Senior Sales Director (DACH Market) Arbeitgeber: GRADION
Gradion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und das Vertrauen gibt, unabhängig im deutschen DACH-Markt zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und einer internationalen, preisgekrönten Unternehmenskultur, die auf Fairness, Unternehmergeist und Exzellenz basiert, bietet Gradion zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche. Hier haben Sie die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden, das an der Spitze der digitalen Transformation steht und echte Veränderungen bewirken kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Director (DACH Market) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GRADION treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GRADION empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GRADION dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GRADION bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Director (DACH Market) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GRADION bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GRADION erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRADION vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
