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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen sowie Kundenberatung für nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Lorenz GmbH Heizungstechnik – über 100 Jahre Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit einem motivierten Team und bringe Technik und Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung im Kundendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Typ: Vollzeit
Erfahrung: Mit Berufserfahrung
Stadt: Lörrach
Deine Benefits im Überblick:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kindergartenzuschuss
- JobRad
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Moderne Werkzeuge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit Zukunftsvision
Die Lorenz GmbH Heizungstechnik steht seit über 100 Jahren für zuverlässige Lösungen in den Bereichen Heizung, Sanitär und Solar – von der individuellen Planung über die fachgerechte Ausführung bis zum kompetenten Kundendienst.
Wir suchen Dich – einen erfahrenen Kundendienst- / Servicetechniker SHK (m/w/d), der nicht nur Heizungen versteht, sondern auch Menschen, Systeme und Wandel mittragen möchte.
Deine Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Modernisierung von Heizungsanlagen bei unseren Kunden
- Inbetriebnahme neuer Heizsysteme – auch im Bereich Wärmepumpe
- Analyse und Behebung technischer Störungen
- Kundenberatung mit Blick auf nachhaltige und effiziente Lösungen
- Dokumentation der erledigten Arbeiten
- Unterstützung bei Projekten im Team – Technik und Praxis gehen bei uns Hand in Hand
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich (z. B. Anlagenmechaniker SHK)
- Erfahrung im Heizungsbau oder im Kundendienst
- Technisches Verständnis für Regelungs- und Steuerungstechnik
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Was wir Dir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kindergartenzuschuss
- JobRad
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Moderne Werkzeuge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit Zukunftsvision
Dann sende uns dein Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse und werde Teil unserer Reise. Bitte nenne uns auch Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmögliches Startdatum. Wir freuen uns auf dich!
Servicetechniker SHK (m/w/d) Lorenz GmbH Heizungstechnik Lörrach Arbeitgeber: Gradmacher
Kontaktperson:
Gradmacher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker SHK (m/w/d) Lorenz GmbH Heizungstechnik Lörrach
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker SHK interessierst, zögere nicht, direkt bei Lorenz GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Team aufgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SHK-Bereich und über die Technologien, die Lorenz GmbH verwendet. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Vision.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum anzugeben, um den Prozess zu beschleunigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker SHK (m/w/d) Lorenz GmbH Heizungstechnik Lörrach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit Lorenz GmbH Heizungstechnik identifizierst. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle als Servicetechniker SHK reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Erfahrungen im SHK-Bereich und hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungsnachweise oder Arbeitszeugnisse sein. Zeig uns, was du gelernt hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei transparent bei Gehaltsvorstellungen: Nenne uns deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum direkt im Anschreiben. So können wir besser planen und du zeigst, dass du offen und ehrlich bist. Bewirb dich am besten über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gradmacher vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Lorenz GmbH Heizungstechnik und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Servicetechniker SHK arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen zeigen.
✨Zeige dein serviceorientiertes Auftreten
Die Kundenberatung ist ein wichtiger Teil des Jobs. Übe, wie du freundlich und kompetent auf Kundenanfragen reagierst. Zeige, dass du nicht nur technische Lösungen anbieten kannst, sondern auch ein offenes Ohr für die Anliegen der Kunden hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.