COMPTABLE - CDM 8 mois (F/M/D) in Genève

ph3L’Institut de Hautes Etudes Internationales et du Développement recherche un: /h3 h3Comptable - CDM 8 mois (F/M/D) /h3 h3DEPARTEMENT/CENTRE/PROGRAMME/SERVICE : Comptabilité /h3 h3CONTRAT: Contrat à Durée Maximale de 8 mois /h3 h3TAUX D'ACTIVITE : 80 % - 100 %, soit 32h à 40h par semaine /h3 h3Présentation de l’Institut : /h3 pLe Geneva Graduate Institute , fondé en 1927, est un centre d'excellence mondialement reconnu pour l'étude des relations internationales et du développement. Situé à Genève, en Suisse, l'institut offre un environnement académique stimulant, multiculturel et interdisciplinaire. Il propose des programmes de master et de doctorat, et mène des recherches de pointe sur les grands défis mondiaux. /p h3Présentation du département/Service/centre/Programme: /h3 pLe service comptabilité et finances de l'IHEID (Institut de hautes études internationales et du développement) est responsable de la gestion financière et comptable de l'Institut. Il assure le suivi budgétaire, la gestion des flux financiers, et veille à la conformité des transactions avec les normes en vigueur. Le service collabore étroitement avec les différents départements, programmes, centres de recherche et service pour optimiser les ressources et garantir une transparence financière. /p h3Votre rôle: /h3 pAu sein du service Comptabilité et en étroite collaboration avec le Payroll Manager, vous contribuez à la gestion comptable des salaires et au bon déroulement des opérations de paie. Vous assurez le traitement des activités liées aux salaires dans le respect des exigences légales et veillez à la continuité des processus comptables associés. Vous apportez également votre soutien aux activités de comptabilité générale selon les besoins du service. /p h3Vos principales responsabilités : /h3 ul liAssurer le traitement comptable des salaires et effectuer les paiements mensuels des salaires fixes, variables et avances de salaire. /li liContrôler les salaires ainsi que les documents nécessaires à leur traitement, conformément aux exigences légales et administratives. /li liParticiper aux déclarations et décomptes liés aux assurances sociales et à l'impôt à la source. /li liPréparer les documents requis pour les contrôles AVS et autres audits. /li liRéaliser diverses opérations de comptabilité générale, notamment la saisie des factures, des paiements bancaires et des écritures financières. /li liEffectuer la réconciliation et le lettrage des comptes du bilan en lien avec les salaires. /li liRépondre aux questions des collaborateur·rice·s relatives aux fiches de salaire. /li liApporter un soutien aux activités du service en fonction des priorités et des besoins opérationnels. /li /ul h3Pour réussir dans ce rôle vous devrez: /h3 ul liÊtre titulaire d'un CFC d'employé·e de commerce ou d'une formation jugée équivalente. /li liJustifier de 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. /li liMaîtriser les processus comptables, en particulier ceux liés au traitement et au suivi des salaires. /li liDémontrer une bonne aisance avec les chiffres ainsi qu'une excellente maîtrise d'Excel. /li liDisposer d'une excellente maîtrise du français ainsi que d'un très bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit (minimum C1). /li liFaire preuve de confidentialité, de rigueur et de précision dans le traitement des informations. /li liSavoir organiser efficacement son travail et gérer les priorités. /li liFaire preuve d'autonomie, de flexibilité et d'un fort esprit d'équipe. /li liAdopter une approche orientée service, fondée sur la bienveillance, la courtoisie et l'éthique professionnelle. /li /ul h3Ce que nous allons pouvoir vous apporter: /h3 ul liTravailler avec une grande communauté internationale d’utilisateurs venant d’horizons divers. /li liPoste intéressant avec des tâches variées. /li liBonne ambiance dans une équipe à taille humaine. /li liAu cœur de la Genève internationale. /li /ul h3Notre process de recrutement si vous êtes sélectionné.e : /h3 ul liVous serez contacté·e par email pour compléter un Assessment /li liUn entretien à l’Institut ou en visio (selon votre lieu de résidence) avec les Ressources Humaines pour mieux cerner vos motivations et vos compétences personnelles. /li liUn dernier entretien avec le.la superviseur.e qui se fera une joie de répondre à vos questions plutôt orientées métier. /li /ul pNous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, l'état civil, le handicap, la race, l'origine nationale, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle ou la religion. /p pPour plus d'informations, les candidats sont invités à consulter le site Internet de l'Institut : graduateinstitute.ch /p pVeuillez noter que les offres reçues par courrier ne seront pas prises en compte. /p /p #J-18808-Ljbffr