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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle Produktionsprozesse in der Fertigung von Metall- und Kunststoffteilen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Highend-Fertigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsleistungen, kostenlose Getränke und Jobrad.
- Andere Informationen: Moderne Maschinen, familiäre Kultur und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte für spannende Branchen wie Luftfahrt und Medizintechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Metallbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und fertigen Fräs-, Dreh- und Blechteile aus Metall und Kunststoff für unsere anspruchsvolle Kundschaft aus den Branchen Luftfahrt und Nautik, Optik und Elektronik, sowie Laser- und Medizintechnik, vom Muster bis zur Kleinserie, im Highend-Segment. Bereits in zweiter und dritter Generation befindet sich das Unternehmen im Familienbesitz und wird im Rahmen eines Geschäftsübergangs aktuell von B. Sc. Ralf Jensen und Dipl.-Ing. Michael Gräber geleitet. Gräber Feinwerktechnik wurde 1971 gegründet und beschäftigt zurzeit ca. 45 Mitarbeiter.
Aufgaben
- Planung, Entwicklung und Umsetzung von Produktionsprozessen in der Fertigung (Drehen, Fräsen, Blechtechnik, Oberflächenbehandlungen und Montage)
- Planung und Auswahl von geeigneten Betriebsmitteln
- Angebots- und Nachkalkulationen
- Erstellung und Pflege von Stücklisten
- Unterstützung bei technischen Herausforderungen in der Produktion (Ursachenanalyse, Problemlösung)
- Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Fertigungspläne/-abläufe
Qualifikation
Was du mitbringst:
- eine technische Ausbildung (Meister, Techniker, Ingenieur)
- min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Metallbranche
- technische Kenntnisse in Materialbeschaffung und Fertigungsplanung
- Hands-on-Mentalität
- Mut und Ehrgeiz
- Entscheidungsfähigkeit, Selbstorganisation und Teamfähigkeit
- Selbstreflektion sowie ziel- und lösungsorientierte Kommunikationsstärke
- strukturierte Vorgehensweise und vorausschauendes Denken
- EDV-Kenntnisse wie Excel und ERP-Systeme (CAD, CAM wünschenswert)
Benefits
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Gesundheit & Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheits-Benefit-System mit Erstattung von privaten Gesundheitskosten, kostenlose Getränke, Jobrad
- Arbeitszeit, die zu dir passt: Geregelte Arbeitszeiten, 28 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld, weitere Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Top Ausstattung: Moderne Maschinen, hochwertiges Equipment und Arbeitskleidung im Gräber-Look
- Teamspirit: Kollegialer Zusammenhalt, gelebte und familiäre Duz-Kultur, jährliche Betriebsfeiern und Ausflüge
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Arbeitsvorbereiter gesucht! (mwd) Arbeitgeber: Gräber Feinwerktechnik GmbH & Co.KG Inh. W. u. M. Gräber
Kontaktperson:
Gräber Feinwerktechnik GmbH & Co.KG Inh. W. u. M. Gräber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvorbereiter gesucht! (mwd)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvorbereiter gesucht! (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Metallbranche hervor. Zeig uns, wie deine technische Ausbildung und deine bisherigen Jobs dich auf die Aufgaben bei uns vorbereiten. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gräber Feinwerktechnik GmbH & Co.KG Inh. W. u. M. Gräber vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie in der Metallbranche tun und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fertigungsplanung und Problemlösung demonstrieren. So kannst du deine Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Produktion oder zu den verwendeten Technologien sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. In einem familiären Umfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und den Kollegialen Zusammenhalt zu fördern.