Consultant für New Work mit Perspektive Projektleitung / Teamleitung (m/w/d)
Consultant für New Work mit Perspektive Projektleitung / Teamleitung (m/w/d)

Consultant für New Work mit Perspektive Projektleitung / Teamleitung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und führe spannende Beratungsprojekte durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung in Büroeinrichtung und Innenarchitektur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Jobticket und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Transformation von Organisationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, 5 Jahre Berufserfahrung und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hallo – wir sind GRAEF. Partner. Begleiter. Impulsgeber. Für eine neue Arbeitswelt.

Wir inspirieren Organisationen, ihre Arbeitswelten neu zu denken und Zukunft zu gestalten.
Unsere Teams tauchen tief ein und hinterfragen leidenschaftlich, um Räume für Veränderung zu öffnen.
Wir blicken auf 50 Jahre Erfahrung zurück und dabei immer voraus: Arbeit steht im Wandel. Und damit tun es auch unsere Ansprüche an
Arbeitsräume eine Herausforderung, der wir mit Intuition, Fachkenntnis und vielfältigen Ideen begegnen.

Position: Consultant für New Work mit Perspektive Projektleitung / Teamleitung Standort: Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellung: Vollzeit

  • Du hast erste Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt und willst mehr? Du möchtest nicht nur Projekte umsetzen, sondern auch unternehmerisch mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein innovatives Unternehmen mit 35 Mitarbeitenden, spezialisiert auf Büroeinrichtung, Innenarchitektur und Workplace Consulting. In unserer agilen Zellstruktur arbeiten wir eigenverantwortlich, kreativ und kundenorientiert.
  • Du identifizierst Organisationen, die vor einer Transformation ihrer Arbeitskultur stehen, und sprichst sie aktiv an.
  • Du führst unterschiedliche Stakeholder sicher durch den Veränderungsprozess und setzt dabei
  • gezielt die Leistungsbausteine unseres Unternehmens ein, um spürbaren Mehrwert zu schaffen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team zukunfts-weisende Arbeits-, Raum- und Einrichtungskonzepte.
  • Du baust ein belastbares Netzwerk mit relevanten Ansprechpartnern in Wirtschaft und Gesellschaft auf und pflegst es kontinuierlich.
  • Du motivierst und begeisterst ein interdisziplinäres Team und externe Partner, dabei verantwortest du ein gutes Gelingen deiner Projekte.
  • Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in einem wirtschaftlichen, technischen oder verwandten Fach.
  • Du bringst 5 Jahre Berufserfahrung – auch in der Projektarbeit – mit.
  • Du bist ein Teamplayer mit Eigeninitiative und kannst unternehmerisch denken.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und konntest bereits Erfolge im Vertrieb erzielen.
  • Du hast Führerschein Klasse B
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – auch gegenüber Entscheidungsträgern.
  • Du hast erste Führungserfahrung und möchtest deine Verantwortung perspektivisch ausbauen.
  • Du zeichnest dich durch Engagement, Selbstreflexion und eine lösungsorientierte Haltung aus.
  • Spannende Beratungsprojekte mit hoher strategischer Relevanz im Umfeld von New Work.
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktiven Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens
  • Eine moderne, agile Organisationsstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, kurzfristig Projektleitungsverantwortung zu übernehmen
  • Persönliches Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.
  • Mittelfristige Perspektive zur Übernahme einer Führungsrolle – inklusive gezielter Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung

Was wir bieten – Mehr als nur einen Arbeitsplatz:

  • 30 Tage Urlaub für Erholung und Ausgleich
  • Mobiles Arbeiten / Hybridmodell für maximale Flexibilität
  • Jobticket für eine nachhaltige und bequeme Mobilität
  • Betriebliche Direktversicherung (Lebensversicherung) zur Absicherung der Zukunft
  • Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung beim Vermögensaufbau
  • Dienstwagen mit privater Nutzung inkl. Tankkarte – auch für die Freizeit ein Plus

Consultant für New Work mit Perspektive Projektleitung / Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GRAEF GmbH

GRAEF ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich New Work bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einer modernen, agilen Organisationsstruktur in Berlin und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Raum für kreative Ideen und unternehmerisches Denken lässt.
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Kontaktperson:

GRAEF GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant für New Work mit Perspektive Projektleitung / Teamleitung (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Meetups und sprich aktiv mit anderen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen im Bereich New Work. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Identifiziere Unternehmen, die dich interessieren, und sprich sie direkt an. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch gezielt punkten und deine Motivation unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant für New Work mit Perspektive Projektleitung / Teamleitung (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Eigeninitiative
Kundenorientierung
Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Netzwerkaufbau
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Lösungsorientierte Haltung
Engagement
Selbstreflexion
Agilität
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRAEF GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über GRAEF und ihre Philosophie zur neuen Arbeitswelt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Consultant für New Work umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Zusammenarbeit zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

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