Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Pharma-Kommunikation von A-Z.
- Unternehmen: Sympathische Agentur mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Teamevents und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite eng mit kreativen Köpfen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an Healthcare-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Account Manager / Projektmanager (m/w/d) findet Pharma toll AGENTUR Eine sympathische Agentur, die sich ausschliesslich um Pharmakunden kümmert.
Weil man das am liebsten macht und auch einfach so richtig gut kann.
Egal ob RX oder OTC.
Egal ob Print, Digital oder Live-Kommunikation.
Spannende Projekte soweit das Auge reicht.
Es warten: ein professionelles, sympathisches und sehr wertschätzendes Team, flache Hierarchien, Weiterbildungen, schöne Location, Teamevents, div.
Vergünstigungen, flexible Arbeitsmöglichkeiten uvm.
STELLE Eine ganz klassische Projektmanager-Stelle.
In erster Linie geht es um die Abwicklung und Steuerung unterschiedlichster Kommunikationsmaßnahmen.
Das kann eine Kampagne sein, ein Projekt für Social Media, die Organisation eines Events oder ein PR-Projekt.
Egal welcher Kanal und egal ob Print oder Digital - hier wird jemand mit echtem Organisationstalent gesucht.
Dabei hat man natürlich immer auch die Zeit und das Budget im Blick.
Kurzum: man kümmert sich von A-Z um die einzelnen Projekte.
Dabei ist man auch immer ein kompetenter Ansprechpartner für die Kunden.
Und weil man all die Projekte nicht alleine stemmen kann, arbeitet man eng mit den Kollegen aus Beratung und Kreation sowie externen Dienstleistern zusammen.
PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation Erste Berufserfahrung (ca. 2-3 Jahre) als Projektmanager / Berater - idealerweise auf Agenturseite Erfahrung in der Abwicklung unterschiedlichster Kommunikationsmaßnahmen - Print, Digital und auch Event Grosses Interesse an Healthcare-Themen bzw.
Pharmakommunikation (sowohl für OTC als auch für RX) Sicherer Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Reisebereitschaft Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift KONTAKT Bei Fragen oder für weitere Informationen stehe ich gerne zur Verfügung.
Barbara Graef graef recruitment für marketing & design +
Projektmanager:in Arbeitgeber: graef recruitment für marketing & design
Als Projektmanager:in in unserer sympathischen Agentur erwartet Sie ein professionelles und wertschätzendes Team, das sich leidenschaftlich um Pharmakunden kümmert. Genießen Sie flache Hierarchien, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen in einer inspirierenden Location, während Sie spannende Projekte in der Pharmakommunikation steuern und umsetzen.
Kontaktdaten:
graef recruitment für marketing & design Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie graef recruitment für marketing & design.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei graef recruitment für marketing & design ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei graef recruitment für marketing & design könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von graef recruitment für marketing & design beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für graef recruitment für marketing & design:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was graef recruitment für marketing & design einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei graef recruitment für marketing & design vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von graef recruitment für marketing & design einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für graef recruitment für marketing & design relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von graef recruitment für marketing & design einfügt.
