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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Gehaltsabrechnung und optimiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Gräfendorfer ist ein führender Hersteller von Geflügel- und Feinkostprodukten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliches Gehalt, individuelle Weiterbildung und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, arbeite in einem innovativen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal, Erfahrung in Entgeltabrechnungssystemen.
- Andere Informationen: Teil- oder Vollzeit möglich, Standort Mockrehna bei Leipzig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Teamleiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Die Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH steht für hochwertige Lebensmittel und innovative Technologien. Als führender Hersteller von Geflügel- und Feinkostprodukten in Deutschland bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben. Verstärken Sie unser HR-Team als Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Mockrehna bei Leipzig in Teil- oder Vollzeit!
Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben – Hier gestalten Sie aktiv mit: Gehaltsabrechnung: Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung als Mitglied des Teams Lohnbuchhaltung eigenständig durch und sorgen für eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung. Zeitwirtschaft: Sie betreuen und optimieren elektronische Zeiterfassungssysteme (z. B.
Sage, Tisoware) und unterstützen bei deren Einführung sowie Weiterentwicklung. Implementierung neuer Systeme: Sie verantworten die Implementierung des neuen Zeitwirtschaftssystems Planzeit und die Integration des bestehenden Sage-Systems mit dem neuen Zeitplan. Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und implementieren Verbesserungen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
Teamkoordination: Sie leiten fachlich das Team für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und fördern eine effiziente Zusammenarbeit. Beratung & Zusammenarbeit: Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Kollegen bei allen Fragen rund um Abrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Prozesse. Projektmanagement: Sie setzen neue Projekte im Bereich Personalwirtschaft um und begleiten deren Implementierung.
Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Steuerfachangestellter / Steuerangestellte (m?/?w?/?d); idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau, Fachwirt / Fachwirtin Personal oder einem vergleichbaren Abschluss.
Alternativ: Ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal. Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Entgeltabrechnungssystemen und der Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Fundierte Praxis im Umgang mit elektronischen Zeitwirtschaftssystemen und Zeiterfassungstools wie Sage, DATEV, Tisoware oder Planzeit – vorzugsweise in einem Schichtsystem.
Kreativität und die Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen, um Prozesse effizient zu gestalten. Starke Führungs- und Teamfähigkeiten mit einem klaren Blick für Mitarbeiterentwicklung. Kommunikationsstärke, Empathie und ein überzeugendes Organisationsgeschick.
Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung. Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen. Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, Prämien und zusätzliche Benefits.
Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Modernes Arbeitsumfeld: Ein innovatives Team und modernste Technologien im HR-Bereich. Zusatzleistungen: Corporate-Benefit-Programm, Jobticket, Eurorad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH Personalabteilung Reichsstraße 3 04862 Mockrehna Telefon: +49 3424458-100 E-Mail: bewerbung-graefendorfer@sprehe.de www.graefendorfer.de
Teamleiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH
Kontaktperson:
Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Entgeltabrechnungssystemen und Zeitwirtschaftstools zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um eine effiziente Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Entgeltabrechnungssystemen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Gehaltsabrechnung vor
Sei bereit, detaillierte Fragen zu deiner Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen und der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über elektronische Zeiterfassungssysteme zeigen
Informiere dich über die Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, wie Sage oder Tisoware. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Tools vertraut bist und bringe Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Führungsqualitäten betonen
Da die Position Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungs- und Teamfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Analyse und Verbesserung von HR-Prozessen zu sprechen. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert bist, indem du konkrete Vorschläge zur Prozessoptimierung machst.
