Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für vietnamesische Mitarbeiter und unterstütze die Personalabteilung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Integration in Deutschland.
- Weitere Informationen: Einstieg auch für motivierte Bewerber mit wenig Erfahrung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration internationaler Mitarbeiter und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutsch- und Vietnamesischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Die Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH ist ein führender Hersteller von Geflügel- und Feinkostprodukten mit langjähriger Tradition und einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Qualität, Verlässlichkeit und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für vietnamesische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in personalrelevanten und organisatorischen Themen
- Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben und täglichen HR-Prozessen
- Begleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des Onboardings und der Einarbeitung
- Unterstützung bei Behördengängen, organisatorischen Themen sowie allgemeinen Fragen im Alltag
- Kommunikation mit externen Partnern, Behörden, Sprachschulen und Organisationen in Deutschland und Vietnam
- Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen, Übersetzungen und interner Kommunikation
- Organisation und Koordination von Integrationsmaßnahmen und Schulungen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich internationale Mitarbeiterintegration
- Förderung einer positiven Zusammenarbeit zwischen internationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Fachabteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Vietnamesischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrung im Bereich Personal, Verwaltung, Organisation oder Betreuung von Menschen von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung im Umgang mit Behörden oder administrativen Abläufen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Einstiegsmöglichkeit auch für Bewerber/innen mit wenig Erfahrung, aber hoher Motivation
- Langfristige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und internationales Team
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigte Markenprodukte im Werksverkauf sowie eine Kantine
- Unterstützung bei der eigenen Integration in Deutschland (z. B. Wohnungssuche, Behördengänge)
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung-graefendorfer@sprehe.de oder telefonisch unter +49 34244 – 58 100.
Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH
Reichsstraße 3
04862 Mockrehna
D: +49 (0) 34 244 / 58 - 100
T: +49 (0) 34 244 / 58 - 0
bewerbung-graefendorfer@sprehe.de
Personalreferent mit Vietnamesischkenntnissen (m/w/d) Arbeitgeber: Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions
Die Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH bietet ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Verlässlichkeit großgeschrieben werden. Als Personalreferent mit Vietnamesischkenntnissen haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten und aktiv zur Integration vietnamesischer Mitarbeiter beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent mit Vietnamesischkenntnissen (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent mit Vietnamesischkenntnissen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
