Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Forstrevier und betreue Waldeigentümer mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: Traditionsreicher Betrieb mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem herzlichen Team und mit Verantwortung für die Natur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes forstliches Studium und Erfahrung im Revierdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
GESTALTEN SIE MIT UNS EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT! Mit unserem Forst-, Landwirtschafts- und Kulturbetrieb im Wendland zeigen wir, dass über 330 Jahre Geschichte und Zukunftsorientierung kein Widerspruch sind: Unsere über 6.000 Hektar Wald bewirtschaften wir nach naturgemäßen Prinzipien und auf 850 Hektar landwirtschaftlicher Fläche wird biologisch-dynamisch nach Demeter-Richtlinien gearbeitet. Neben Forst und Landwirtschaft ist das Kulturgut Gartow die dritte wertvolle Säule unseres Betriebs. Hier verbinden wir unser kulturelles Erbe mit modernen Impulsen, um Tradition lebendig zu halten und neue Akzente in der Region zu setzen. Das wir als Gemeinwohlökonomie-Betrieb zertifiziert sind, macht uns stolz, denn Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Konzept, sondern täglich gelebte Praxis und ein wichtiger Wert für unser tägliches Handeln.
ANFORDERUNGSPROFIL
- Betriebswirtschaftlicher Gesamtüberblick über das Revier
- Abgeschlossenes forstliches Studium
- Laufbahnprüfung und/oder praktische Berufserfahrung im Revierdienst
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Ökologisches, unternehmerisches und soziales Denken und Handeln
- Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen
- Jagdschein
AUFGABENPROFIL
Als Revierleiter:in (m/w/d) leiten Sie als Teil unseres Forstteams eines unserer Reviere und betreuen weitere Waldeigentümer in Dienstleistung. Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
- Planung, Vorbereitung, und Überwachung von Holzerntemaßnahmen
- Holzerfassung und Sortierung, Holzverkauf
- Planung und Überwachung von Kulturmaßnahmen
- Organisation von Gesellschaftsjagden/Jagdbetrieb
- Führung der Forstwirte und Unternehmer
- Vertretung der Gräflich Bernstorff’schen Betriebe gegenüber Behörden und Dritten
WIR BIETEN
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Arbeiten in einem herzlichen, familiären Team
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- 29 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienst-PKW
- JobRad-Leasing
- Zuschüsse VWL
- Jagdmöglichkeiten
Mit Fachwissen und Verantwortung für Wald und Natur werden Sie Teil unseres Forstteams.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Thürey: bewerbung@bernstorff.de
Gräflich Bernstorff´sche Betriebe, Hauptstraße Nr.6, 29471 Gartow
www.bernstorff.de
Revierleiter:In Für Die Forstwirtschaft (M/W/D) Arbeitgeber: Gräflich Bernstorff´sche Betriebe
Die Gräflich Bernstorff'schen Betriebe bieten Ihnen als Reinigungskraft (M/W/D) eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und Gemeinwohlökonomie setzt. Mit 29 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und JobRad-Leasing fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Arbeiten Sie in einer positiven und unterstützenden Arbeitsumgebung im malerischen Wendland, wo Tradition und moderne Ansätze harmonisch miteinander verbunden werden.
Kontaktdaten:
Gräflich Bernstorff´sche Betriebe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revierleiter:In Für Die Forstwirtschaft (M/W/D) erhalten könntest
✨Networking in der Forst- und Agrarwissenschaft
Nutze Branchenevents und Messen, um Kontakte in der Forst- und Agrarwissenschaft zu knüpfen. Veranstaltungen wie die Agra 2024 bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Experten und Unternehmen in Kontakt zu treten und so deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Selbst aktiv werden
Engagiere dich in lokalen Forst- und Agrar-Communitys oder höre dir Fachpodcasts an. So bleibst du über aktuelle Themen informiert und kannst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Daraus ergeben sich oft auch Jobangebote oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Die richtige Plattform nutzen
Schau regelmäßig auf speziellen Jobportalen für die Forst- und Agrarwissenschaft vorbei, z. B. bei FAO oder Agrarjobbörse. Dort findest du oft Angebote, die nicht überall ausgeschrieben sind – ein echter Vorteil für uns!
✨Direkte Bewerbung bei Unternehmen
Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Blick hast, z. B. Gräflich Bernstorff´sche Betriebe, scheue dich nicht, direkt über deren Webseite nach Jobs zu suchen und dich zu bewerben. Oftmals haben die Firmen Stellenangebote, die noch nicht auf großen Plattformen veröffentlicht sind – also gleich ran und bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revierleiter:In Für Die Forstwirtschaft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterstrichene Kompetenzen im Lebenslauf:Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften geht's oft um spezifische technische Fähigkeiten. Stellt sicher, dass ihr auf eurem Lebenslauf relevante Kenntnisse wie botanische Identifikation, Bodenanalyse oder Erfahrung mit landwirtschaftlichen Technologien hervorhebt. Vergesst nicht, auch eure praktischen Erfahrungen in der Umweltforschung zu erwähnen!
Eure Motivation im Anschreiben:Bei einer Vollzeitstelle in der Forst- und Agrarwissenschaft ist es wichtig, eure Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Anschreiben klar zu kommunizieren. Erklärt, warum euch die Arbeit bei Gräflich Bernstorff´sche Betriebe am Herzen liegt und wie ihr mit euren Fähigkeiten das Team unterstützen könnt. Zeigt eure Leidenschaft für die Branche und eure Lernbereitschaft!
Praxisprojekte und Forschungsergebnisse:Falls ihr an Projekten oder Forschungsarbeiten mitgewirkt habt, die relevant sind, erwähnt diese unbedingt in eurem Lebenslauf oder Anschreiben. Praktische Erfahrungen und Ergebnisse sprechen oft mehr als nur theoretisches Wissen. Das zeigt, dass ihr nicht nur theoretisch denkt, sondern auch tatsächlich Ergebnisse liefern könnt!
Zertifikate und Weiterbildungen:Habt ihr spezielle Schulungen oder Zertifikate, wie z.B. zum Thema Nachhaltigkeit oder landwirtschaftliche Praktiken? Listet diese in eurem Lebenslauf auf! Solche Qualifikationen können euch einen echten Pluspunkt geben und zeigen, dass ihr ständig dazulernt. Bewerbt euch direkt über unsere Website und zeigt uns, was ihr drauf habt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gräflich Bernstorff´sche Betriebe vorbereitet
✨Wissen über nachhaltige Praktiken und Technologien
Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften sind Kenntnisse über nachhaltige Anbaumethoden und moderne Technologien ein großes Plus. Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche, wie z.B. Precision Farming oder agroforstwirtschaftliche Systeme, und sei bereit deine Ideen dazu im Gespräch zu teilen.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es oft hilfreich, praktische Fähigkeiten oder Erfahrungen aus vorherigen Projekten oder Praktika zu teilen. Wenn du beispielsweise schon mal an einem Feldversuch mitgewirkt hast, erzähle darüber, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle bei Gräflich Bernstorff´sche Betriebe einbringen kannst.
✨Fragen zu spezifischen Techniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu gängigen Analysemethoden oder Landbewirtschaftungstechniken zu beantworten. Die Interviewer bei Gräflich Bernstorff´sche Betriebe könnten dir Szenarien präsentieren, in denen du Lösungen zu Problemen oder Herausforderungen aus dem Bereich Forst- und Agrarwissenschaften finden sollst – zeig dein Wissen und deine analytischen Fähigkeiten!
✨Langfristige Ziele im Blick behalten
Bei einer Vollzeitstelle wird oft Interesse an deinen langfristigen Zielen und deinem Engagement für die Branche erwartet. Sei bereit, zu erklären, wie die Rolle bei Gräflich Bernstorff´sche Betriebe in deinen Karriereplan passt und welche innovativen Ideen du in Zukunft einbringen möchtest.
