Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Therapie und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Therapie und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Therapiebereich und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken. Der Verbund der Gräflichen Kliniken umfasst vier Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Driburg (NRW) und Bad Klosterlausnitz (Thüringen). Den Gräflichen Kliniken Bad Driburg angeschlossen ist zudem das Gräfliche Gesundheitszentrum (GGZ), ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sowie ab 2025 ein ambulanter Pflegedienst.
Was bringen Sie mit?
- Erfahrung im Bereich Therapie und / oder Praxismanagement, Management von Rehaeinrichtungen / Gesundheitseinrichtungen
- Engagement, Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Bereitschaft sich neuen Aufgaben zu stellen, gepaart mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, sowie Organisations- und Verantwortungsbewusstsein
- Schnelle Auffassungsgabe, sowie Freude am Umgang mit Menschen, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Hands-on Mentalität
- Leitungserfahrung wünschenswert
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Übergreifende Projektarbeit im Fachbereich der Gräflichen Kliniken Bad Driburg
- Unterstützung der Zusammenarbeit der Therapieleitung // Therapieabteilungen
- Operative Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten wie z.B. RV-Fit / EAP, Prävention, Nachsorgeprogrammen, sowie die Weiterentwicklung von Therapiekonzepten
- Übernahme von unterschiedlichen administrativen Aufgabenstellungen in den therapeutischen Bereichen
- Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) erforderlich
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Erfahrung mit KIS-System Nexus vorteilhaft
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
Was bieten wir?
- Einen vielfältigen Aufgabenbereich in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung „Klinikrente“ und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Diverse „On-Top“-Angebote für Mitarbeiter wie Nutzung der Sportmöglichkeiten im Therapiezentrum und in den Kliniken, Bike-Leasing, etc.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen? Setzen Sie sich gerne telefonisch mit uns in Verbindung oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellvertretende Therapieleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gräfliche Kliniken GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gräfliche Kliniken GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Therapieleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Therapieleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kliniken und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Vision hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Therapieleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und dein Engagement zur Rolle der stellvertretenden Therapieleitung passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gräfliche Kliniken GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die UGOS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und die verschiedenen Geschäftsbereiche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Therapie und Praxismanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Rolle der stellvertretenden Therapieleitung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Flexibilität und dein Engagement für interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der UGOS vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' können aufschlussreiche Antworten liefern.