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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegeteam und sorge für die Einhaltung von Pflege-Standards.
- Arbeitgeber: Moderne Reha-Klinik mit einem engagierten Team und herzlicher Patientenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Bereich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Moritz Klinik in Bad Klosterlausnitz mit mehr als 300 Betten ist Fachkrankenhaus der Neurologie und als Reha-Klinik spezialisiert auf die Indikationen Neurologie und Orthopädie/Unfallchirurgie. Zudem ist die Klinik in ihrem eigenen Reha-Zentrum spezialisiert auf die Behandlung von Brandverletzungen. Die Moritz Klinik gehört dem Verbund der Gräflichen Kliniken an. Die insgesamt vier Rehabilitationseinrichtungen der Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS) stehen für qualitativ hochwertige Gesundheitsleistungen, herzliche Zuwendung zu ihren Patienten und motivierte Teams.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Durchsetzung und Einhaltung des Pflegeleitbildes
- Überwachung, Einhaltung und Erstellung von Pflegestandards, Pflegedokumentation
- Regelmäßiger Kontakt zu allen Patienten der Station (ärztl. Visite, Pflegevisite und Übergaben)
- Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung pflegerischer und diagnostischer Maßnahmen
- Kontaktpflege zu Angehörigen, zu sozialpflegerischen und sozialpädagogischen Einrichtungen
- Gesprächsführung mit Patienten
- Erstellung der Dienstplanung und Urlaubsplanung in Absprache mit PDL
- Überwachung und Einhaltung der Hygienevorschriften und Hygienestandards sowie Dienstanweisungen
- Planung des Personaleinsatzes, Organisation der Dienstabsicherung bei Dienstausfällen der Mitarbeiter
- Verantwortung in der Einhaltung gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeit
- Aufgabenverteilung an die Mitarbeiter nach ihren Qualifikationen
- Verantwortung in der Einführung neuer Mitarbeiter und Ausbildung von Praktikanten
- Infektionsmeldung an PDL
- Durchführung von internen stationären Fortbildungen
Was bringen Sie mit?
- 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Was bieten wir?
- Ein modernes Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystem
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem qualifizierten Mitarbeiterteam
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterbenefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen? Unsere Pflegedienstleitung, Frau Silke Radeck, steht Ihnen gerne zur Verfügung. Telefon 036601 49-444. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellvertretende Stationsleitung Orthopädie (m/w/d) Arbeitgeber: Gräfliche Kliniken Moritz Klinik GmbH
Kontaktperson:
Gräfliche Kliniken Moritz Klinik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung Orthopädie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Stationsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Pflegedienstleitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon in der Moritz Klinik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Pflegeleitlinien verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung Orthopädie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Teile uns mit, was du in deiner bisherigen Laufbahn gelernt hast und wie du das in unsere Klinik einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gräfliche Kliniken Moritz Klinik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Moritz Klinik und ihre Spezialisierungen in der Neurologie und Orthopädie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als stellvertretende Stationsleitung zu vertreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung, Teamführung und Einhaltung von Pflegestandards demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Station aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachabteilungen. Zeige, wie du Konflikte gelöst hast und wie du neue Mitarbeiter unterstützt hast.
