Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des KIS-Systems und Digitalisierung der Klinikprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 1.500 Mitarbeitenden und starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Altersversorgung und Mitarbeiter-Benefits APP.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder IT und Erfahrung mit KIS-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken.
Ab dem 01.06.2026 suchen wir in Vollzeit einen KIS Applikationsmanager (m/w/d).
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder IT-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung mit Nexus oder einem vergleichbaren KIS-System
- Gute Kenntnisse der Klinikprozesse
- Verständnis für medizinische Dokumentation
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Sicherstellung des reibungslosen und stabilen Betriebs des KIS-Systems sowie der Schnittstellen
- Dokumentation und Vereinfachung der Klinikprozesse durch Digitalisierung der Arbeitsabläufe
- Koordination von Störungen und Problembearbeitungen mit externen Partnern
- Mitarbeit an Projekten im Bereich der Digitalisierung und Weiterentwicklung des KIS
- Kontinuierliche und teilweise selbstständige Weiterentwicklung des KIS-Systems
- Koordination von Schulungsmaßnahmen
- Planen von Updates
Was bieten wir?
- Einen vielfältigen Aufgabenbereich in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung „Klinikrente“
- Mitarbeiter Benefits APP mit attraktiven Prozenten
- Diverse „On-Top“-Angebote wie die Nutzung der Sportmöglichkeiten in der Klinik, Bike-Leasing etc.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Setzen Sie sich gerne telefonisch mit uns in Verbindung oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
KIS Applikationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Gräfliche Kliniken
Die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer familiären Atmosphäre und mit einem hohen Qualitätsanspruch arbeitet. Mit über 1.500 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Mitarbeiterbenefits, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Die Lage in Bad Driburg, umgeben von Natur und Gesundheitsangeboten, macht die Arbeit hier besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KIS Applikationsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als KIS Applikationsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei UGOS arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinikprozesse und das KIS-System, um im Gespräch zu glänzen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KIS Applikationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als KIS Applikationsmanager interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen oder IT-Bereich hervor. Wenn du mit Nexus oder ähnlichen KIS-Systemen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du zur Verbesserung unserer Klinikprozesse beitragen kannst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gräfliche Kliniken vorbereitet
✨Verstehe die Klinikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Klinikprozessen vertraut, die für die Position des KIS Applikationsmanagers relevant sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit KIS-Systemen wie Nexus in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Störungen im KIS-System koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen zur Digitalisierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung des KIS-Systems zeigen. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Prozesse verstehst, sondern auch Ideen hast, wie man sie verbessern kann.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere in Projekten zur Digitalisierung.
