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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen vor und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: UGOS ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Kochkünste in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Motivation, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage pro Jahr und Bike-Leasing für umweltbewusste Mitarbeiter.
Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken.
Für unser Halbpension, Kaffee & Kuchen sowie Lunch- und Veranstaltungsrestaurant „Caspar ‘ s“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jungkoch/Jungköchin/Commis de Cuisine.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Vorbereitungs- und Zubereitungsarbeiten für den täglichen Bedarf unter der Beachtung des jeweiligen Tagesgeschäftes
- Pünktliche Fertigstellung der benötigten Speisen des eigenen Postens
- Das Zubereiten der Speisen für unsere Mittags- und Abendspeisekarte
- Mise en Place Vorbereitungen
- Warenannahme, Warenbestellung, Qualitätsprüfung und Dokumentation
- Kostenbewusster Umgang mit Lebensmitteln
- Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender
Kernarbeitszeiten: montags bis sonntags ab ca. 13.00 Uhr
Was bringen Sie mit?
- Die Lust und Freude, in einem jungen, motivierten und gut gelaunten Team zu arbeiten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch
- Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert aber kein Muss
- Lust, neue Dinge zu lernen
- Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Professionalität gepaart mit einem lockeren, herzlichen Wesen
- Liebe zum Beruf, Kreativität und Engagement und Teamarbeit
- Dienstleistungsbewusstsein
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Was bieten wir?
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit technisch hochwertigen Arbeitsmitteln
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- KEINEN Teildienst
- Regelmäßige Schulungen
- Friends & Family Rate bei Hotelbuchungen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiter Benefits APP mit attraktiven Prozenten
- Kostenfreier Parkeintritt für Sie und Ihren PartnerInn
- Betriebliche Altersvorsorge und Beiträge zu vermögenswirksamen Leistungen
- Weihnachtsgeld anteilig bereits im ersten Jahr
- Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr (im Eintritts- und Austrittsjahr anteilig)
- Bike-Leasing
- Bringen Sie Ihre Freunde mit zu uns: Empfehlen Sie uns weiter und es kommt zur Einstellung, erhalten Sie eine Prämie
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen? Setzen Sie sich gerne telefonisch mit uns in Verbindung oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontaktperson:
Gräflicher Park GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jungkoch/Jungköchin/Commis de Cuisine für unser Restaurant „Caspar’ s“ (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die kulinarische Ausrichtung des Restaurants „Caspar’s“. Besuche die Website oder die Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für die angebotenen Speisen und die Atmosphäre zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Begeisterung für die Küche eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der UGOS-Gruppe. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen aus dem Inneren können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, welche Gerichte du zubereiten würdest und wie du mit Herausforderungen in der Küche umgehen würdest. Zeige deine Kreativität und dein Engagement für die Gastronomie.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Enthusiasmus während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, dass du gerne in einem motivierten Team arbeitest und bereit bist, von anderen zu lernen. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungkoch/Jungköchin/Commis de Cuisine für unser Restaurant „Caspar’ s“ (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Geschäftsbereiche und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Jungkoch/Jungköchin relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Teil des Teams im Restaurant „Caspar’s“ zu werden, zum Ausdruck bringst. Betone deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der UGOS ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gräflicher Park GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die kulinarischen Fragen
Informiere dich über die Speisekarte des Restaurants 'Caspar's' und bereite dich darauf vor, Fragen zu den Gerichten und deren Zubereitung zu beantworten. Zeige dein Wissen über Zutaten und Kochtechniken.
✨Präsentation deiner Leidenschaft für das Kochen
Sei bereit, deine Begeisterung für das Kochen und die Gastronomie zu teilen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und neue Mitarbeiter einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte der UGOS beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und dass du gut ins Team passen möchtest.
