Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Blechverarbeitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Teamveranstaltungen und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Baumaschinenbranche.
- Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Graepel ist ein Familienunternehmen mit Standorten in Löningen, Seehausen und Kirchheim unter Teck sowie in Omaha (USA), Szekszárd (Ungarn) und Chandigarh (Indien). Seit mehr als 130 Jahren ist unsere Leidenschaft die Verarbeitung von Blechen. Wir gelten als flexibler Systemlieferant für innovative Produkte am Markt. Unsere Mitarbeiter schätzen vor allem den Zusammenhalt in unseren Teams, die Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie die Zukunftssicherheit unseres Unternehmens. Wir wissen: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Diese Erkenntnis setzen wir auch praktisch um und investieren in Förderung, Ausbildung und Teambildung.
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im technischen/wirtschaftlichen Bereich (z. B. Industriekaufmann (m/w/d))
- erste Erfahrungen im technischen Vertrieb
- gutes Verständnis für kaufmännische und technische Zusammenhänge
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstmotivation
- hohe Zielorientierung
- ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- kunden- und serviceorientiertes Handeln
- hohe Reisebereitschaft, um Kundenbesuche und Messen wahrzunehmen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Deine Aufgaben:
- Entwicklung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung sowie deren Umsetzung
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden im In- und Ausland
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich der Baumaschinen und Intralogistik sowie Nutzfahrzeuge und neuer Technologien
- Umsetzung von Preisanpassungen
- Verantwortung für den Verhandlungsprozess, von der Vertragsverhandlung bis hin zum Vertragsschluss
- Anlage und Pflege der kundenspezifischen Stammdaten (CRM)
- Unterstützung bei der Umsatzplanung und 5-Jahresprognose
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse sowie regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten
- Teilnahme an Messen, Lieferantentagen und sonstigen Veranstaltungen
Das bieten wir:
- Weiterbildung
- Einen gesunden Arbeitsplatz und Lease-a-bike
- Teamveranstaltungen - wir feiern unsere Gemeinschaft!
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Graepel Solutions GmbH
Zeisigweg 2
49624 Löningen
Telefon 05432 85-0
Bewerbung per E-Mail an: karriere@graepel.de
Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Graepel Löningen & Co. KG
Graepel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Zukunft, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem gesunden Arbeitsplatz fördert das Familienunternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. Die Standorte in Deutschland und international bieten zudem spannende Perspektiven für den Vertrieb und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
Kontaktdaten:
Graepel Löningen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Graepel zu vernetzen. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Graepel genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews solltest du klar und überzeugend deine Ideen präsentieren. Denk daran, dass du auch Fragen stellen kannst – das zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Graepel passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Zahlen und Fakten sind hier immer ein Plus!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und verständlich sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau verstanden hast. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graepel Löningen & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Graepel und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um dein Engagement und deine Professionalität zu zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Graepel bietet.
