Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Blechverarbeitung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Teamveranstaltungen und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Baumaschinenbranche.
  • Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eintrittsdatum: sofort

Karrierelevel: Berufserfahrene

Abteilung/Bereich: Sales Management

Standort: Löningen/Böen

Stellenart: Vollzeit

Unternehmen: Graepel Solutions GmbH

Das Unternehmen Graepel ist ein Familienunternehmen mit Standorten in Löningen, Seehausen und Kirchheim unter Teck sowie in Omaha (USA), Szekszárd (Ungarn) und Chandigarh (Indien). Seit mehr als 130 Jahren ist unsere Leidenschaft die Verarbeitung von Blechen. Wir gelten als flexibler Systemlieferant für innovative Produkte am Markt. Unsere Mitarbeiter schätzen vor allem den Zusammenhalt in unseren Teams, die Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie die Zukunftssicherheit unseres Unternehmens. Wir wissen: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Diese Erkenntnis setzen wir auch praktisch um und investieren in Förderung, Ausbildung und Teambildung.

Aufgabenbereich

  • Entwicklung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung sowie deren Umsetzung
  • Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden im In- und Ausland
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich der Baumaschinen und Intralogistik sowie Nutzfahrzeuge und neuer Technologien
  • Umsetzung von Preisanpassungen
  • Verantwortung für den Verhandlungsprozess, von der Vertragsverhandlung bis hin zum Vertragsschluss
  • Anlage und Pflege der kundenspezifischen Stammdaten (CRM)
  • Unterstützung bei der Umsatzplanung und 5-Jahresprognose
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse sowie regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten
  • Teilnahme an Messen, Lieferantentagen und sonstigen Veranstaltungen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen/wirtschaftlichen Bereich (z. B. Industriekaufmann (m/w/d))
  • erste Erfahrungen im technischen Vertrieb
  • gutes Verständnis für kaufmännische und technische Zusammenhänge
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstmotivation
  • hohe Zielorientierung
  • ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • kunden- und serviceorientiertes Handeln
  • hohe Reisebereitschaft, um Kundenbesuche und Messen wahrzunehmen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Das bieten wir:

  • Weiterbildung
  • Einen gesunden Arbeitsplatz und Fahrradleasing
  • Teamveranstaltungen - wir feiern unsere Gemeinschaft!
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Einmalzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Graepel Solutions GmbH

Graepel Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die positive Arbeitskultur, geprägt von Teamgeist und regelmäßigen Teamevents, sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Corporate Benefits machen Löningen zu einem idealen Standort für engagierte Vertriebsprofis, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Graepel Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Graepel Solutions GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Graepel Solutions GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Graepel Solutions GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Graepel Solutions GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebsstrategien entwickeln
Kundenakquise
Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
Verhandlungsführung
CRM-Datenpflege
Umsatzplanung
Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Graepel Solutions GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Graepel Solutions GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graepel Solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!