Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Microsoft 365 Umgebung und löse IT-Probleme.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und regionaler Verankerung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und attraktive Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Microsoft 365 Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen.
Für unseren Standort in Ahlhorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IT Administrator Microsoft 365 (m/w/d).
- Administration und Betrieb der Microsoft 365 Umgebung (Teams, OneDrive, SharePoint Online, Exchange Online, etc.)
- Verwaltung von Identitäten, Gruppen und Berechtigungen in Microsoft Entra ID
- Level 2 & 3 Support, Fehlerbehebung und Problemlösung in IT-Systemen
- Diagnose und Lösung von Hardware- und Softwareproblemen
- Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und anderen IT-Teams
- Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzmaßnahmen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365 (M365)
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Teams, OneDrive, SharePoint Online, Exchange Online und Entra ID (Azure AD)
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Security, Identitätsverwaltung und Netzwerktechnologien
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- eine gründliche Einarbeitung
- gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine überdurchschnittliche Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrrad und E-Bike Leasing
- Gesundheitsmanagement über Hansefit
- betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Lebensarbeitszeitkonto
- attraktive Weiter-/ Fortbildungen
IT Administrator Microsoft 365 (m/w/d) Arbeitgeber: GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator Microsoft 365 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Microsoft 365! Teile in Gesprächen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Lass uns deine Erfolge hervorheben, damit du im Gedächtnis bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator Microsoft 365 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Microsoft 365 und wie du Probleme gelöst hast. Zeige, dass du die nötigen Skills für die Stelle hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Microsoft 365 Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Tools und Funktionen von Microsoft 365 vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Teams, OneDrive und SharePoint hast.
✨IT-Sicherheit im Fokus
Da IT-Sicherheit ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du dich über aktuelle Sicherheitspraktiken und -richtlinien informieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprobleme gelöst oder präventive Maßnahmen ergriffen hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.