Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Montageteam und sorge für die termingerechte Montage innovativer Maschinen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Sondermaschinenbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Maschinenbau sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Über uns
Die GRAEWE GmbH ist seit über 45 Jahren führend im Sondermaschinenbau für die Extrusionstechnik und bekannt für innovative, maßgeschneiderte Lösungen. Unsere Maschinen entstehen komplett im eigenen Haus – von der Planung über die Fertigung bis zur Endmontage. Was uns besonders macht? Wir sind Familienunternehmen und Innovationsschmiede zugleich. Unsere Mitarbeitenden sind Um-die-Ecke-Denker, Möglichmacher und Nicht-langFackler – Menschen, die anpacken, querdenken und Dinge umsetzen.
Als Leiter Montage (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für unseren Montagebereich. Mit Ihrer technischen Expertise, Ihrer Führungskompetenz und Ihrem Organisationsgeschick stellen Sie sicher, dass unsere Maschinen und Anlagen termingerecht, qualitativ hochwertig und effizient montiert werden. Sie leisten damit einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Projekte und zur Zufriedenheit unserer Kunden.
In dieser Funktion verantworten Sie die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Montagebereichs. Dabei arbeiten Sie eng mit Konstruktion, Fertigung, Elektromontage und Geschäftsleitung zusammen:
- Führung und Organisation: Fachliche und organisatorische Leitung des Montageteams sowie Einsatz- und Ressourcenplanung der Mitarbeiter
- Montagesteuerung: Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Montage von Baugruppen, Maschinen und kompletten Anlagen
- Projektkoordination: Abstimmung der Montageabläufe mit den beteiligten Fachabteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
- Inbetriebnahme und Abnahme: Unterstützung und Überwachung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen sowie internen und externen Maschinenabnahmen
- Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien
- Prozessoptimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Montageabläufen, Arbeitsprozessen und Fertigungsstandards
- Technische Problemlösung: Unterstützung bei der Fehleranalyse und Entwicklung nachhaltiger Lösungen bei technischen Herausforderungen
- Mitarbeiterentwicklung: Förderung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Montagebereich
Ihr Profil Qualifikation & Erfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder in der industriellen Montage
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Montageunterlagen
- Gute Kenntnisse in Montage-, Fertigungs- und Inbetriebnahmeprozessen
Persönliche Stärken
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Organisations- und Koordinationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Unternehmerisches Denken sowie hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- JobRad-Leasing und Zugang zu Hansefit
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an jobs@graewe.com.
Leiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Graewe
Die GRAEWE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entfaltung. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Miteinander und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad-Leasing schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter sind Um-die-Ecke-Denker und Möglichmacher, die in einem dynamischen Familienunternehmen arbeiten, das seit über 45 Jahren im Sondermaschinenbau tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Montage (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Graewe auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Graewe, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Graewe für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Graewe zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Graewe über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Montage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Graewe arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graewe vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
