Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere B2B-Kunden eigenverantwortlich und gestalte Angebote.
- Unternehmen: GGW Group - ein innovatives Netzwerk führender Versicherungsmakler.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Homeoffice und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit uns und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Sie suchen einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum? Sie arbeiten gerne selbstständig, sind flexibel und lieben die Kommunikation und den Service am Kunden? Als Aushängeschild unseres Unternehmens haben Sie ein smartes und sicheres Auftreten gegenüber unseren hochwertigen B2B‑Kunden? Wenn Sie alle drei Fragen mit Ja beantworten können, dann lassen Sie uns Ihren weiteren Weg gemeinsam gehen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Schnittstelle zwischen Sales und Kunden
- Eigenverantwortliche Bestandskundenbetreuung
- Pflege von Kunden- und Stammdaten
- Erstellung von Angeboten, Produktvergleichen (Synopsen, Analysen)
- Schadenbearbeitung
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherungen/Finanzen.
- Erste Berufserfahrung bei einem Versicherer oder Makler.
- Fachkenntnisse im Bereich der gewerblichen Immobilien‑Versicherung sind von Vorteil.
- Sie bringen eine vertriebs‑ und kundenorientierte Denkweise sowie analytische und prozessorientierte Fähigkeiten mit.
- Sie treten professionell und sympathisch auf.
- Probleme sind für Sie Herausforderungen.
- Sie sind kommunikationsstark und teamfähig.
Was wir Ihnen bieten
- Zugang zu außergewöhnlichen Kunden
- Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
- Ein sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung
- Ein attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt + Bonusvereinbarung)
- Dienstwagen
- Option zur Arbeit aus dem Homeoffice
- Fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung wird aktiv gefördert
- Regelmäßige Team‑Events
- Gratisgetränke
Versicherungskaufmann (m/w/d) als Accountmanager Team Real Estate (Vollzeit/ Teilzeit) | GRAF BRÜHL Arbeitgeber: GRAF BRÜHL Versicherungsmakler GmbH
Die GGW Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung sowie einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Bonusvereinbarung und der Option auf Homeoffice, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung schätzt. Regelmäßige Team-Events und der Zugang zu außergewöhnlichen B2B-Kunden machen die Tätigkeit als Versicherungskaufmann (m/w/d) bei uns besonders attraktiv und bedeutungsvoll.
Kontaktdaten:
GRAF BRÜHL Versicherungsmakler GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungskaufmann (m/w/d) als Accountmanager Team Real Estate (Vollzeit/ Teilzeit) | GRAF BRÜHL erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als über eine klassische Stellenausschreibung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann (m/w/d) als Accountmanager Team Real Estate (Vollzeit/ Teilzeit) | GRAF BRÜHL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Bedürfnissen passen.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRAF BRÜHL Versicherungsmakler GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GRAF BRÜHL und die GGW Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Branche an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Accountmanager zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine vertriebs- und kundenorientierte Denkweise betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
