Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des HR-Teams und übernehme spannende Aufgaben im Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Graf Hardenberg, eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Auf der Suche nach einer Karriere im Bereich HR? Drei Jahre, die den Grundstein für deine berufliche Entwicklung legen.Du bist bereits in einer Ausbildung und möchtest diese bei uns fortsetzen? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Für unseren zentralen HR-Bereich in Ettlingen bei Karlsruhe suchen wir dich für die Während deiner dreijährigen Ausbildung wirst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen einnehmen und vielfältige Aufgaben im Bereich der Personalwirtschaft übernehmen. Hierbei warten abwechslungsreiche Herausforderungen auf dich sowie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Das erwartet dich: Aktive Beteiligung an verschiedenen operativen Aufgaben im Personalmanagement, von der Abwicklung administrativer Prozesse bis zur Erstellung von ArbeitszeugnissenUnterstützung bei Personalmarketing, Personalgewinnung und PersonalauswahlEinblick in arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer HR-Säulen wie der Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber und der Entwicklung von Mitarbeitern und FührungskräftenDurchführung von Aufgaben im Personalcontrolling und Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Personalentwicklungsmaßnahmen Das bringst du mit: Abitur oder FachhochschulreifeInteresse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenGute KommunikationsfähigkeitenVerantwortungsvolle, selbständige und serviceorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Unser Angebot an dich: Ausbildungsbeginn: Dein Start in eine aufregende Reise beginnt am 01.09.2026Hohe Übernahmequote nach erfolgreicher AusbildungFirmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe bei BedarfKlare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-LeitbildInnovatives und motivierendes ArbeitsumfeldSicherer Ausbildungsplatz – wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in DeutschlandKontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend deiner Talente: Wir wissen, dass du Großes erreichen kannstVielfältige Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung: Deine Ausbildung ist nur der AnfangAttraktive Ausbildungsvergütung: 1. Lj. 1.179,00 €, 2. Lj. 1.241,00 €, 3. Lj. 1.344,00 €30 Tage Urlaub: Zeit neue Energie zu tankenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir denken nicht nur an deine Gegenwart, sondern auch an deine ZukunftVermögenswirksame LeistungenCorporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen): Dein Vorteil als Teil unserer Crew! Klingt nach deinem nächsten Kapitel? Dann bewirb dich jetzt und starte durch – wir freuen uns auf dich!
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in HR 2026 Arbeitgeber: Graf Hardenberg-Gruppe
Kontaktperson:
Graf Hardenberg-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in HR 2026
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Interessen im HR-Bereich.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Ausbildungsplätzen. Zeig, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in HR 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Hardenberg-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Graf Hardenberg verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Marken und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Kaufmann für Büromanagement im HR-Bereich zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und sei selbstbewusst – das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.