Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des HR-Teams und unterstütze bei Personalmanagement und -gewinnung.
- Arbeitgeber: Graf Hardenberg, eine der größten Automobilhandelsgruppen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und vielfältige Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung.
Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Bereit für eine Karriere im Personalwesen? Drei Jahre, die deine Zukunft formen!Sei dabei und starte deine Reise in einer Branche voller Chancen und Herausforderungen!Du bist bereits in einer Ausbildung und möchtest diese bei uns fortsetzen? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Für unseren zentralen HR-Bereich in Ettlingen bei Karlsruhe suchen wir dich für die Während deiner dreijährigen Ausbildung wirst du eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen einnehmen. Deine Aufgaben umfassen vielfältige Tätigkeiten im Bereich der Personalwirtschaft. Dabei erwarten dich spannende Herausforderungen und die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Das erwartet dich: Mitarbeit im operativen Personalmanagement von \“A\“ wie Abrechnung bis \“Z\“ wie ZeugnisUnterstützung bei Personalmarketing, Personalgewinnung und PersonalauswahlArbeitsrecht und Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitwirken bei Umsetzung und Weiterentwicklung der strategischen HR-Säulen: Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiter- sowie FührungskräfteentwicklungPersonalcontrolling Das bringst du mit: Abitur oder FachhochschulreifeInteresse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenGute KommunikationsfähigkeitenVerantwortungsvolle, selbständige und serviceorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Unser Angebot an dich: Ausbildungsbeginn: Dein Start in eine aufregende Reise beginnt am 01.09.2026Hohe Übernahmequote nach erfolgreicher AusbildungFirmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe bei BedarfKlare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-LeitbildInnovatives und motivierendes ArbeitsumfeldSicherer Ausbildungsplatz – wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in DeutschlandKontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Deiner Talente: Wir wissen, dass du Großes erreichen kannstVielfältige Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung: Deine Ausbildung ist nur der AnfangAttraktive Ausbildungsvergütung: 1. Lj. 1.179,00 €, 2. Lj. 1.241,00 €, 3. Lj. 1.344,00 €30 Tage Urlaub: Zeit neue Energie zu tankenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir denken nicht nur an deine Gegenwart, sondern auch an deine ZukunftVermögenswirksame LeistungenCorporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen): Dein Vorteil als Teil unserer Crew! Klingt nach deinem nächsten Kapitel? Dann bewirb dich jetzt und starte durch – wir freuen uns auf dich!
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in HR 2026 Arbeitgeber: Graf Hardenberg-Gruppe
Kontaktperson:
Graf Hardenberg-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in HR 2026
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Interessen im Personalwesen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Ausbildungsplätzen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in HR 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Graf Hardenberg und unsere Werte. Wenn du weißt, was uns antreibt, kannst du deine Motivation viel besser rüberbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Hardenberg-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Graf Hardenberg verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Marken und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Engagement unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und sei du selbst – Authentizität kommt immer gut an!