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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Serviceleitung im Tagesgeschäft und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Graf Hardenberg, eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in einem innovativen und motivierenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit klaren Wachstumschancen und Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland.
Visualisierung erstellt mit KI (Sora, OpenAI) – Symbolbild.
Mit über 1.900 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi.
Gestalten Sie nicht nur Prozesse – gestalten Sie mit uns Veränderung. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt einzusteigen!
Für unseren Betrieb in Offenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben bei uns:
- Administrative Unterstützung der Serviceleitung im operativen Tagesgeschäft
- Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen
- Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben, Terminen und internen Abläufen
- Ansprechpartner für das Serviceteam bei organisatorischen Fragen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Servicebereichs
- Kommunikationsschnittstelle zwischen Serviceleitung, Werkstatt, Teiledienst und Kundenannahme
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Automobilbereich
- Erfahrung im Service- oder Assistenzbereich von Vorteil
- Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)
- Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen
- Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen
- Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild
- Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld
- Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung
- Sicherer Arbeitsplatz – wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)
Ihre Bewerbung – unkompliziert und schnell. Bewerben Sie sich jetzt online in weniger als einer Minute.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Assistent der Serviceleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Graf Hardenberg-Gruppe
Kontaktperson:
Graf Hardenberg-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent der Serviceleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent der Serviceleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Graf Hardenberg und die Automobilbranche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schnell und unkompliziert. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent der Serviceleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Hardenberg-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Graf Hardenberg verschaffen. Schau dir die verschiedenen Marken an, die sie vertreten, und informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Position als Assistent der Serviceleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, wie du deine Gedanken ausdrücken kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.