Gebrauchtwagen-Koordinator (m/w/d)
Gebrauchtwagen-Koordinator (m/w/d)

Gebrauchtwagen-Koordinator (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere den gesamten Prozess von Gebrauchtwagen – vom Ankauf bis zur finalen Aufbereitung.
  • Arbeitgeber: Top 20 Automobilhändler in Deutschland mit innovativem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfitness, Fahrradleasing und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und arbeite in einem motivierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilbereich und Teamorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Prozesssteuerung: Sie koordinieren den gesamten Durchlauf der Fahrzeuge – vom Ankauf über die technische Instandsetzung bis hin zur finalen Aufbereitung.
  • Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als Bindeglied zwischen Verkauf, Werkstatt und externen Dienstleistern, um Standzeiten so kurz wie möglich zu halten.
  • Werkstattversorgung: Sie organisieren die Fahrzeug- und Teilebereitstellung für einen reibungslosen Ablauf im Werkstattbetrieb.
  • Fahrzeugbereitstellung: Sie verantworten die termingerechte Bereitstellung der Fahrzeuge für Kunden und externe Dienstleister.
  • Logistikkontrolle: Sie überprüfen sämtliche Fahrzeuganlieferungen konsequent auf Vollständigkeit und Zustand.

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilbereich.
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Koordination von Werkstattabläufen oder im Gebrauchtwagenmanagement.
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit.
  • Ein souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und eine hohe Teamorientierung.
  • Gute Kenntnisse in gängigen Microsoft Office-Anwendungen.
  • Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits‑, Fitness‑ und Wellnessangeboten (Hansefit).
  • Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen.
  • Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen.
  • Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch die Graf Hardenberg‑Philosophie.
  • Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung.
  • Sicherer Arbeitsplatz – wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland.
  • Attraktives Vergütungspaket.
  • Zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen).

Gebrauchtwagen-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Graf Hardenberg-Gruppe

Als Gebrauchtwagen-Koordinator (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem innovativen, motivierenden Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Automobilhändler Deutschlands. Unsere Firmenfitness-Programme und das Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen fördern Ihre Gesundheit und Mobilität, während die Graf Hardenberg-Philosophie eine klare zukunftsorientierte Ausrichtung garantiert.
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Kontaktperson:

Graf Hardenberg-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebrauchtwagen-Koordinator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Prozesse im Gebrauchtwagenmanagement verstehst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamorientierung! In der Rolle als Gebrauchtwagen-Koordinator ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Personen landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebrauchtwagen-Koordinator (m/w/d)

Prozesssteuerung
Schnittstellenmanagement
Werkstattversorgung
Fahrzeugbereitstellung
Logistikkontrolle
Koordination von Werkstattabläufen
Gebrauchtwagenmanagement
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamorientierung
Microsoft Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Gebrauchtwagen-Koordinator passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Hardenberg-Gruppe vorbereitest

Verstehe die Prozesse

Mach dich mit den Abläufen im Gebrauchtwagenmanagement vertraut. Informiere dich über den gesamten Prozess von der Fahrzeugankauf bis zur finalen Aufbereitung. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Schnittstellen im Blick

Überlege dir, wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen agieren würdest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu optimieren. Das zeigt deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit.

Technische Kenntnisse auffrischen

Da eine technische Ausbildung im Automobilbereich gefordert ist, solltest du dein Wissen über gängige Fahrzeuge und deren Instandhaltung auffrischen. Sei bereit, über technische Details zu sprechen und zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Microsoft Office beherrschen

Gute Kenntnisse in Microsoft Office sind wichtig für die Dokumentation und Organisation. Übe den Umgang mit Excel und PowerPoint, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit präsentieren, das deine Kompetenz in diesen Programmen unter Beweis stellt.

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