Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche durch individuelle Betreuung und fördere ihre Integration in die Gesellschaft.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Jugendhilfe mit Herz und Verantwortung.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Dienstpläne und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum JobRad-Leasing und Teilnahme am Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Mit dem Herzen dabei!
Suchen Sie eine erfüllende berufliche Herausforderung im Bereich der Jugendhilfe?
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie drei Jugendliche durch hochgradig individualisierte Betreuung in einem großen Team dabei, soziale Isolation ab- sowie zunehmende Gruppenfähigkeit aufzubauen und eine Integration in den Sozialraum zu ermöglichen.
- Ihr Plus
- Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KFSD8b) mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
- Flexible Dienstplangestaltung, auf die Sie sich verlassen können
- Umfangreiche Fortbildung- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
- Möglichkeit zum Leasen eines Job Rads
- Teilnahme am Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Ihre Aufgaben
- Organisation der alltagspädagogischen Erfordernisse
- Pädagogischer Gruppendienst (Schichtdienst, Wochenenden, Feiertage)
- Individuelle Förderangebote
- Freizeitgestaltung
- Eltern- und Familienarbeit
- Vorbereitung und Teilnahme an Teambesprechungen, Erziehungsplanungen und Hilfeplangesprächen
- Fachliche Zusammenarbeit mit Schulen, Kliniken und anderen Stellen
- Ihr Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher: in (w/m/d), Sozialarbeiter: in (w/m/d), Sozial- oder Heilpädagog: in (w/m/d)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, pädagogisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
- Aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich flexibel auf Veränderungen einstellt, über eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt und gerne eng in einem multiprofessionellen Team arbeitet
- Großes Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen multikultureller Herkunft
- Führerschein Klasse B
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Wohngruppen Fachbereich Spezial Kinder- & Jugendhilfe
In den Wohngruppen des Fachbereichs Spezial leben Kinder und Jugendliche unterschiedlichen Alters, die durch pädagogische Fachkräfte betreut werden.
Eine Betreuung über Nacht wird durch Nachtbereitschaften oder auch durch Nachtwachen gewährleistet.
Die Unterbringung ist in der Regel als mittelfristige bis langfristige Hilfe angelegt.
Ziel der Maßnahme kann sowohl die Rückführung ins familiäre Herkunftssystem als auch die Überleitung in ein Wohnangebot mit Verselbständigungsschwerpunkt sein.
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Pädagogische Fachkraft Hochintensive Kleinstgruppe (w/m/d) in Duisburg Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie kirchliche Stiftung
Im Graf Recke Quartier Leverkusen bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Zuhause, in dem Wertschätzung und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung nach dem BAT-KF, 33 Urlaubstagen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine langfristige berufliche Perspektive fördern. In einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsklima legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und planbare Dienstzeiten.
Kontaktdaten:
Graf Recke Diakonie kirchliche Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft Hochintensive Kleinstgruppe (w/m/d) in Duisburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Graf Recke Diakonie kirchliche Stiftung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Hochintensive Kleinstgruppe (w/m/d) in Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Graf Recke Diakonie kirchliche Stiftung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie kirchliche Stiftung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
