Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern und entdecke gemeinsam die Welt.
- Unternehmen: Kita Nachbarsberg, ein Ort voller Freude und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Mit dem Herzen dabei
Bei Begriffen wie Spielen, Singen, Tanzen und Lachen denken Sie sofort mit Freude an Ihren Beruf? Gemeinsam mit Kindern die große bunte Welt erkunden, ist Ihr Ding? Ja? Perfekt! Dann sollten wir uns kennenlernen. Das Team der "Kita Nachbarsberg" sucht genau Ihre Unterstützung - ab sofort und in Vollzeit. Bewerben Sie sich noch heute!
Ihr Plus
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, SE3) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Professionelle Einarbeitung und fachliche Unterstützung bei Herausforderungen
- Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Team in guter Atmosphäre
- Verlässliche Dienstplangestaltung
- Interessante Fortbildungsangebote und regelmäßige Teamfortbildungen
- Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
- Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in den Kitagruppen
- Aufsichtspflicht und Übernahme von hauswirtschaftlichen, organisatorischen und pflegerischen Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Eltern, Arbeitsgruppen, Kolleginnen und Kita-Leitung
- Bereitschaft zur Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Kita-Aktionen
- Erstellung von Dokumentationen, Portfolio und Entwicklungsberichte
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x)
- Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien
- Pädagogische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude, Neugierde und Offenheit an diesem Berufsfeld
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit im Team, mit Eltern und Kindern
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Kindertageseinrichtung Nachbarsberg
Die ev. Tageseinrichtung für Kinder Nachbarsberg in Haan zählt seit dem 01.08.2020 zur Graf-Recke- Kindertagesstätten gGmbH. In unserer Kindertagestätte entdecken 50 Kinder im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt gemeinsam die Welt. Die Kinder werden in 3 Gruppen; einer Nestgruppe von 0,4 bis 3 Jahren, einer altersgemischten Gruppe von 2 Jahren bis zum Schuleintritt und einer Gruppe von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut, begleitet und gefördert. Eine kindzentrierte Ausrichtung prägt unsere pädagogische Arbeit, welche wir in einem teiloffenen Konzept umsetzen. Der Schwerpunkt liegt im ganzheitlichen und entwicklungszentrierten Lernen durch Wahrnehmen, Forschen und Entdecken. Wir arbeiten eng mit der evangelischen Kirchengemeinde Haan und der Musikschule Haan zusammen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lia Koch
Einrichtungsleitung
Telefon: 02129 54685
Kinderpfleger:in, Heilerzieher:in, Sozialassistent:in Kita (m/w/d/x) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie kirchliche Stiftung
Die Kita Nachbarsberg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und herzlichen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzt. Mit einer attraktiven Vergütung nach dem BAT-KF, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer verlässlichen Dienstplangestaltung schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile einer familiären Atmosphäre und die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Graf Recke Diakonie kirchliche Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger:in, Heilerzieher:in, Sozialassistent:in Kita (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Graf Recke Diakonie kirchliche Stiftung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger:in, Heilerzieher:in, Sozialassistent:in Kita (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Graf Recke Diakonie kirchliche Stiftung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie kirchliche Stiftung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
