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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege und Unterstützung von älteren Menschen in einem abwechslungsreichen Beruf.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Pflege mit modernen Ausbildungsansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und sichere Übernahme nach der Ausbildung.
- Andere Informationen: Praktikumsplätze verfügbar für einen ersten Einblick in den Pflegeberuf.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität und berühre Herzen in einem zukunftssicheren Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Hauptschulabschluss und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.
Wir suchen Dich als Auszubildenden zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d/x). Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Beruf, der nicht nur Herzen berührt, sondern auch echte Lebensqualität schafft? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Starttermine: jährlich am 1. April und 1. September (oder nach Vereinbarung)
Ausbildungsorte: Düsseldorf und Hilden.
Attraktive Ausbildungsvergütung:
- 1. Jahr: 1.490,69 Euro brutto
- 2. Jahr: 1.552,07 Euro brutto
- 3. Jahr: 1.653,38 Euro brutto
Jahressonderzahlung und Altersversorgung.
Qualifizierte Ausbildung in modernen und hochprofessionellen Teams.
Individuelle Unterstützung durch zentrale Praxisanleiter:innen.
Zukunftssichere Übernahme nach der Ausbildung.
Verlässliche Dienstplangestaltung.
Fortbildungsmöglichkeiten – intern und extern, digital oder vor Ort.
Kostenlose Parkplätze sowie Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung.
Aufgaben:
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
- Organisation, Steuerung und Dokumentation von Pflegeprozessen.
- Beratung von Klient:innen und deren Angehörigen.
- Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität.
- Betreuung und Begleitung in Alltagssituationen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
Voraussetzungen:
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast die Schule mit einem Hauptschulabschluss (Klasse 10) abgeschlossen.
- Du hast Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
- Teamarbeit liegt Dir im Blut – Du bist ein echter Teamplayer!
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
- Du bist technikaffin und bereit, digitale Tools im Pflegeberuf zu nutzen.
- Alle aktuell notwendigen Impfungen sind für Dich selbstverständlich.
Neugierig geworden? Wenn Du einen ersten Einblick in den Pflegeberuf gewinnen möchtest, bieten wir Dir gerne einen Praktikumsplatz an. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Der Geschäftsbereich Wohnen & Pflege bietet in Düsseldorf, Hilden und Neumünster stationäre Einrichtungen und Service-Wohnen für ältere und pflegebedürftige Menschen an. Außerdem im Düsseldorfer Norden den ambulanten Pflegedienst recke:mobil. Unsere multiprofessionellen Teams und ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sorgen dafür, dass unsere Bewohnenden ihren Lebensabend in dem guten Gefühl verbringen, rundum gut versorgt zu sein.
Kontakt: Ute Kretschmer, Personalentwicklung, Tel.: 0211 4055 4935
Ausbildung Pflegefachmann/-frau(w/m/d/x) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Kontaktperson:
Graf Recke Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau(w/m/d/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in der Pflegebranche, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar einen Fuß in die Tür öffnet.
✨Tip Nummer 3
Mach ein Praktikum! Wenn du noch unsicher bist, ob der Pflegeberuf das Richtige für dich ist, nutze die Möglichkeit eines Praktikums bei uns. So bekommst du einen echten Einblick in den Alltag und kannst dich besser entscheiden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Ausbildung und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau(w/m/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau interessierst.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Teamfähigkeit: Teamarbeit ist uns wichtig! Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald zu einem Gespräch einladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Einrichtung informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Pflege. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Praktika, die Deine Teamfähigkeit und Deinen Umgang mit Menschen zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Motivation und Eignung für den Pflegeberuf zu verdeutlichen.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, dass Du authentisch bleibst. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und sei offen über Deine Stärken und Schwächen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Ausbildung in der Pflege sehr vielfältig ist, solltest Du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es Dir einen Einblick in die Perspektiven nach der Ausbildung.