Betreuungskraft Alltagsbegleiter:in Senioren (w/m/d/x)

Betreuungskraft Alltagsbegleiter:in Senioren (w/m/d/x)

Düsseldorf Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Graf Recke Diakonie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite ältere Menschen bei Alltagsaufgaben und Freizeitaktivitäten in unserem Seniorenzentrum.
  • Unternehmen: Graf Recke Stiftung mit 200-jähriger Geschichte und innovativen Pflegekonzepten.
  • Vorteile: 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Job-Rad Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und verlässlichen Dienstzeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Lebensqualität.
  • Qualifikationen: Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Sie haben Lust und Interesse ältere Menschen bei Alltagsaufgaben und Beschäftigungsangeboten in unserem Seniorenzentrum zu begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams der Graf Recke Stiftung in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

  • Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF Entgeltgruppe SD 3) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • 33 Tage Jahresurlaub in einer 5,5-Tagewoche
  • Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads und Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Planbare und verlässliche Dienstzeiten
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 200-jährigen Stiftungsgeschichte
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima
  • Kostenlose Parkplätze und Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung
  • Sicherung einer bedürfnisorientierten sozialen Betreuung und Alltagsbegleitung durch die Ausgestaltung des täglichen Lebens inklusive Freizeit- und Gemeinschaftsaktivitäten nach Vorgaben der Einrichtung
  • Förderung der Zufriedenheit unserer Klient:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse in der Alltags- und Freizeitgestaltung sowie im Zusammenleben
  • Individuelle Betreuung und Motivation zur sozialen Interaktion und Bewegung
  • Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst
  • Freundlicher, höflicher und hilfsbereiter Umgang
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Das Walter-Kobold-Haus steht für innovative Pflege-, Betreuungs- und Wohnkonzepte mit hoher regionaler Verantwortung, in deren Mittelpunkt der Mensch lebt. Unsere Klientinnen und Klienten erfahren professionelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Betreuung. Wir bieten 145 stationäre Plätze für Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege.

Betreuungskraft Alltagsbegleiter:in Senioren (w/m/d/x) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie

Die Graf Recke Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine 200-jährige Tradition in der sozialen Betreuung auszeichnet. Mit einem respektvollen und förderlichen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 33 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke, während Sie unsere Klienten in ihrem Alltag begleiten.

Graf Recke Diakonie

Kontaktdaten:

Graf Recke Diakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft Alltagsbegleiter:in Senioren (w/m/d/x) erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Graf Recke Diakonie ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft Alltagsbegleiter:in Senioren (w/m/d/x) mit Bravour zu bestehen

Betreuungskompetenz
Soziale Interaktion
Motivation zur Bewegung
Bedürfnisorientierte Betreuung
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Graf Recke Diakonie sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Graf Recke Diakonie passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.