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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und entdecke gemeinsam die Welt.
- Arbeitgeber: Kita Sonnenblume mit einem engagierten Team und herzlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kinder in ihrer Entwicklung begleiten, gemeinsam spielen, lachen und die Welt entdecken – das ist für Sie mehr als nur ein Beruf? Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich mit Herz und Engagement ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Starten Sie bei uns: unbefristet und mit 20-30 Std/Woche. Das Team der Kita „Sonnenblume“ freut sich auf Ihre Bewerbung!
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Möglichkeit zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Raum für eigene Ideen in unserem Team
- Ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit digitaler Ausstattung und sicheren, gesunderhaltenden Arbeitsplätzen
- Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
- Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientierten Bild vom Kind.
- Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen sowie bei der Qualitätsentwicklung
- Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption
- Vertrauensvolle und offene kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Förderung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung
- Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung
- Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Verbreitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Ausbildung als staatl. anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Kindheitspädagog:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Absolventen mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (m/w/d/x) im Bereich Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, soziale Arbeit oder Sozialpädagogik.
Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team am Herzen liegt.
Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang sowie Begleitung von Kindern und ihren Familien bis zum Schuleintritt sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit.
Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik sowie des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung.
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office).
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Die Ev. Kindertagesstätte Sonnenblume betreut zurzeit 97 Kinder, mit und ohne Beeinträchtigung, in fünf Gruppen für Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren. Die konzeptionellen Schwerpunkte liegen im Bereich Gesundheit nach „Kneipp“ und Religionspädagogik.
Carola Westerwalbesloh
Leitung Kita Sonnenblume
Telefon: 0208 4377850
Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in Kita (m/w/d/x) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Kontaktperson:
Graf Recke Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in Kita (m/w/d/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, schau dir die Kita 'Sonnenblume' genau an. Besuche die Webseite, informiere dich über das Team und die Konzepte. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kita arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Denk daran, dass Teamarbeit und Engagement hier großgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in Kita (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das Herz und Engagement, das du mitbringst, ist für uns entscheidend!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest. Lass uns spüren, dass du ein Teil unseres Teams werden willst!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar präsentiert wird!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Kita Sonnenblume. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Selbstständigkeit und Meinungsbildung zu fördern.