Erzieher:in, Kindheitspädagog:in Kita (m/w/d/x)

Erzieher:in, Kindheitspädagog:in Kita (m/w/d/x)

Düsseldorf Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und entdecke mit Kindern die Welt.
  • Unternehmen: Kita "Regenbogen" sucht kreative Erzieher:innen für ein neues Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Bring deine Ideen ein und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Qualifikationen: Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Mit dem Herzen dabei. Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x) oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt!

Das Team der Kita "Regenbogen" sucht genau Sie! Starten Sie bei uns ab sofort, befristet als Schwangerschaftsvertretung und in Vollzeit!

Ihr Plus:

  • Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Verlässliche Dienstplangestaltung
  • Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz
  • Raum für eigene Ideen in einem neuen Team
  • Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen
  • Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientierten Bild vom Kind
  • Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung
  • Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten
  • Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
  • Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung

Erzieher:in, Kindheitspädagog:in Kita (m/w/d/x) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie

Die Graf Recke Diakonie ist ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber im Großraum Düsseldorf, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Handicap einsetzt. Wir bieten eine faire tarifliche Vergütung, attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere wertschätzende und inklusive Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse der betreuten Kinder und Jugendlichen eingeht.

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Kontaktdaten:

Graf Recke Diakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in, Kindheitspädagog:in Kita (m/w/d/x) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige dein Interesse an der Kita "Regenbogen" und deren Konzept!

Tip Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich über die neuesten Trends in der frühkindlichen Bildung zu informieren und deine Ideen zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert und auf dem Laufenden bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in, Kindheitspädagog:in Kita (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
Reflexionsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern
Förderung der Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Begeisterung durchscheinen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitet

Sei kreativ und zeige deine Ideen!

In der Rolle als Erzieher:in ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen einbringst. Überlege dir im Vorfeld, wie du die Kinder begeistern und ihre Neugier wecken kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.

Kenntnis der pädagogischen Konzepte

Mach dich mit den aktuellen Bildungsgrundsätzen in NRW und dem Konzept des offenen Arbeitens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Kooperation mit Kollegen und Eltern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualität der pädagogischen Arbeit sichert.