Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Welt der Kinder mit kreativen Ideen und liebevoller Begleitung.
- Unternehmen: Ev. Tageseinrichtung für Kinder Lindenhof in Mülheim an der Ruhr.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Mit dem Herzen dabei. Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x) oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! Die Kita "Lindenhof" sucht ab dem neuen Kita-Jahr weitere Mitglieder für ihr Team! Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihr Plus:
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Verlässliche Dienstplangestaltung
- Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz
- Raum für eigene Ideen in einem neuen Team
- Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen
- Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angebote gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientierten Bild vom Kind
- Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung
- Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten
- Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
- Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung
- Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung
- Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss)
- Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, die zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt
- Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierter Blick auf ihre Persönlichkeit
- Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik
- Gute EDV-Kenntnisse
- Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Die pädagogischen Fachkräfte in der Ev. Tageseinrichtung für Kinder Lindenhof in Mülheim an der Ruhr erziehen, bilden und betreuen 44 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren und legen besonderen Wert auf eine qualifizierte pädagogische Arbeit sowie die ganzheitliche Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder. Unser Konzept basiert auf einem wertschätzenden Umgang, stärkt die Selbstwirksamkeit der Kinder und ermöglicht ihnen eine aktive Mitgestaltung ihres Alltags unter Berücksichtigung unseres religionspädagogischen Auftrags. Als anerkanntes Familienzentrum bieten wir zudem in Kooperation mit verschiedenen Partnern umfassende Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsangebote für Familien.
Erzieher:in, Kindheitspädagog:in Kita (m/w/d/x) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Die Ev. Kindertagesstätte Sonnenblume ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll zu begleiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten von 20-30 Stunden pro Woche und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Raum für eigene Ideen lässt. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach dem BAT-KF, betrieblicher Altersvorsorge und einem ansprechenden Raum- und Ausstattungskonzept, das gesunde Arbeitsplätze fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in, Kindheitspädagog:in Kita (m/w/d/x) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Graf Recke Diakonie haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in, Kindheitspädagog:in Kita (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Graf Recke Diakonie zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
