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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Erwachsene mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer Wohngemeinschaft für junge Menschen mit Teilhabeeinschränkungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe sinnstiftende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie können sich vorstellen junge Erwachsene mit Teilhabeeinschränkungen in einer anbieterverantwortenden Wohngemeinschaft und/oder in eigenen Wohnungen im Rahmen des betreuten Wohnens zu unterstützen? Dann verstärken Sie unser Team der BeWo Heiligenhaus mit 35 Wochenstunden zunächst als Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung!
- Attraktive Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF Entgeltgruppe SD 8b) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
- Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
- Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Erarbeitung persönlicher Ziele bei der individuellen Hilfeplanung gemeinsam mit den Klienten
- Unterstützung bei der Versorgung und der Pflege der Wohnung (Anleitung zur Selbstversorgung)
- Organisation der alltagspädagogischen Erfordernisse
- Motivierung zu lösungsorientiertem Handeln in Konfliktsituationen
- Förderung sozialer Kontakte
- Unterstützung und Begleitung bei gesundheitsförderlichen Maßnahmen und Arztbesuchen
- Pädagogischer Dienst (Schichtdienst und Rufbereitschaft jedoch keine Nachtbereitschaft oder Nachtwache)
Voraussetzungen:
- Abschluss als Erzieher:in (m/w/d/x), Sozialpädagog:in (m/w/d/x), Psycholog:in (m/w/d/x), Heilpädagog:in (m/w/d/x) oder ähnliches
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe für junge Menschen mit Behinderung
- Kenntnisse in Bildung und Erziehung
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit jungen Menschen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit und Flexibilität
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Die Wohngemeinschaft Heiligenhaus mit intensiv betreutem Wohnen ist ein Angebot für junge erwachsene Menschen mit Behinderungen, welche bei einer selbstständigen Lebensführung Hilfestellung benötigen. Die Menschen werden in eigenen Appartements und Gemeinschaftsräumen betreut. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Erfordernissen der Betreuung.
Erzieher:in, Sozialpädagog:in BeWo junge Erwachsene mit Behinderungen (m/w/d/x) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Kontaktperson:
Graf Recke Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in, Sozialpädagog:in BeWo junge Erwachsene mit Behinderungen (m/w/d/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Wohngemeinschaft Heiligenhaus vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit jungen Erwachsenen mit Behinderungen überlegst. Zeige, dass du einfühlsam und geduldig bist – das sind wichtige Eigenschaften in diesem Job!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Bereich Erziehung und Sozialpädagogik finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in, Sozialpädagog:in BeWo junge Erwachsene mit Behinderungen (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit jungen Erwachsenen mit Behinderungen begeisterst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Eingliederungshilfe oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du junge Erwachsene mit Teilhabeeinschränkungen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Wohngemeinschaft ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Sei bereit, über mögliche Konfliktsituationen zu sprechen und wie du diese lösen würdest. Überlege dir, wie du junge Menschen motivieren kannst, selbstständig zu handeln und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frag nach den internen und externen Fortbildungsangeboten, die das Unternehmen bietet, und wie du diese nutzen kannst, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.