Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer Wohngruppe für Jugendliche mit Autismus.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Dienstpläne und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Schulungen zum Thema Autismus und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialpädagogik, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie möchten sich in ein Team einbringen, das fachlich gut aufgestellt ist und professionell mit alltagspädagogischen Herausforderungen umgeht? Dann werden Sie Teil des Teams der Wohngruppe Wittlaer für junge Menschen zwischen 12 und 17 Jahren mit Verdacht oder Diagnose im Bereich des Asberger Syndroms oder atypischem Autismus.
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SD 8b) mit Jahressonderzahlung und Altersversorgung
- Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
- Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Verlässliche Dienstplangestaltung
- Förderung Ihrer individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot
- Weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
- Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
- Individuelle Einzelfallhilfe
- Pädagogischer Dienst (Schichtdienst, Wochenenden und Feiertage)
- Organisation der alltagspädagogischen Erfordernisse
- Individuelle Förderangebote
- Freizeitgestaltung
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Hilfe bei der Erziehungsplanung
- Fachliche Zusammenarbeit mit Schulen, Kliniken und anderen Stellen
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (w/m/d/x), Sozialpädagog:in (w/m/d/x), Sozialarbeiter:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x) oder Heilpädagog:in (w/m/d/x) erforderlich. Gerne Fachwissen im Bereich Autismus. Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent sind wichtig. Freude an der Betreuung von Menschen mit Handicaps, Aufgeschlossenheit und Flexibilität, sich auf Veränderungen einzustellen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sind ebenfalls erforderlich. Die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten, ist von Bedeutung.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Die Wohngruppe Wittlaer ist ein Intensivangebot für junge Menschen zwischen 12 und 17 Jahren mit Verdacht oder Diagnose im Bereich des Asberger Syndroms oder atypischem Autismus. Oberstes Ziel ist die Beheimatung der jungen Menschen. Das multiprofessionelle Mitarbeitenden-Team wird regelmäßig zum Thema Autismus fortgebildet.
Erzieher:in, Sozialpädagog:in Wohngruppe Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d/x) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Kontaktperson:
Graf Recke Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in, Sozialpädagog:in Wohngruppe Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Wohngruppe Wittlaer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen mit Handicaps einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du Teil unseres tollen Teams werden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in, Sozialpädagog:in Wohngruppe Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Wohngruppe Wittlaer brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich qualifiziert! Teile uns deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen mit, besonders wenn du Fachwissen im Bereich Autismus hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Menschen im Bereich des Asperger-Syndroms oder atypischem Autismus konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung von Menschen mit Handicaps unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Wohngruppe auf Teamarbeit angewiesen ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fortbildungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und das Beste für die jungen Menschen zu geben.