Jedes Schiff braucht eine gute Mannschaft und jede gute Mannschaft braucht gutes Essen!
Unsere neue "Kita Wolkenschiff" geht im Sommer 2026 an den Start und dafür suchen wir drei Hauswirtschaftskräfte (Schwerpunkt Küche) (m/w/d), die mit Leidenschaft und Kreativität sich täglich um die gesunde Ernährung der Kinder kümmern wollen.
Sie haben Interesse? Perfekt! Dann bewerben Sie sich ab sofort bei uns: Wir freuen uns auf Sie! Ab sofort - mit 10 Std/Woche!
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe 1a) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Team in guter Atmosphäre
- Verlässliche Dienstplangestaltung
- Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads
- Austeilen der Mittagsmahlzeiten für unsere KiTa-Kinder
- Versorgung unserer KiTa-Kinder im Alltag
- Vorbereitung und Zubereitung der frischen Mahlzeiten
- Planung von ausgewogenen und kindgerechten Speisen
- Organisation der Küchenabläufe
- Einkauf, Kontrolle und sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
- Idealerweise erste Erfahrung in der Hauswirtschaft
- Soziale und kommunikative Kompetenz
- Verantwortungsübernahme für die aufgetragenen Aufgaben
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Unsere seit dem Kita-Jahr 2026/2027 bestehende 4-gruppige inklusive Kita Wolkenschiff in Mülheim an der Ruhr bietet (in enger Zusammenarbeit mit der bestehenden Ev. Tageseinrichtung für Kinder Arche) Plätze für 70 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Kinder ohne und mit (drohender) Behinderung und mit ihren ganz individuellen Fähigkeiten finden hier einen Ort an dem soziale Teilhabe gelebt wird.
Anja Hoffmann
Einrichtungsleitung
Telefon: 0160 94434000
Hauswirtschaftskraft Küche - Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Die Ev. Kindertagesstätte Sonnenblume ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll zu begleiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten von 20-30 Stunden pro Woche und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Raum für eigene Ideen lässt. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach dem BAT-KF, betrieblicher Altersvorsorge und einem ansprechenden Raum- und Ausstattungskonzept, das gesunde Arbeitsplätze fördert.
