Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im sozialen Bereich.
- Unternehmen: Graf Recke Diakonie – eine der ältesten diakonischen Einrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice-Möglichkeiten, Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und innovative Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle IT-Lösungen und unterstütze Menschen in sozialen Berufen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Application Management und idealerweise mit Connext Vivendi.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre IT-Expertise einsetzen – in einem Umfeld, das Sinn und Erfüllung bietet? Dann kommen Sie zur Graf Recke Diakonie. Sie verantworten die professionelle Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen, insbesondere Connext Vivendi.
- Vergütung: nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF Entgeltgruppe 11) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Beschäftigungsverhältnis: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer gemeinnützigen Arbeitsumgebung
- Tätigkeit: Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
- Fort- und Weiterbildung: Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unterstützung durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Jobrad: Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads
- Parkplätze: Kostenlose Parkplätze
Aufgaben:
- Connext Vivendi – Betreuung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen Fachanwendung sowie ihrer Module
- Application Management – Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung weiterer Fachanwendungen im sozialwirtschaftlichen Umfeld
- Fachbereichsberatung – Beratung und Unterstützung der Anwender:innen bei der Einführung neuer Funktionen sowie der Optimierung bestehender Prozesse
- Projektmanagement – Planung, Koordination und Begleitung von Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekten im Applikationsumfeld
- Key User Management – Aufbau und Weiterentwicklung eines Key-User-Netzwerks sowie Durchführung von Workshops und Schulungen
- Hersteller- & Dienstleistersteuerung – Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen Partnern zur Weiterentwicklung der Anwendungen
- Dokumentation & Qualität – Pflege von Systemdokumentationen sowie Unterstützung bei der Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung der Anwendungslandschaft
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Application Management oder in der Betreuung komplexer Fachanwendungen
- Connext Vivendi – Fundierte praktische Erfahrung mit Connext Vivendi ist ausdrücklich erwünscht und bildet den fachlichen Schwerpunkt der Position
- Sozialwirtschaft – Idealerweise Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen sowie Verständnis der dortigen Geschäftsprozesse
- Projektmanagement – Erfahrung in der Einführung, Weiterentwicklung oder Optimierung von Fachanwendungen
- Kommunikation – Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern und externen Dienstleistern
- Arbeitsweise – Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Weiterentwicklung – Interesse daran, Anwendungen kontinuierlich zu verbessern und neue Technologien sinnvoll einzusetzen
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Die Graf Recke Diakonie ist eine der ältesten diakonischen Einrichtungen in Deutschland. Sie hat ihren Sitz in Düsseldorf und begleitet mit rund 4.200 Mitarbeitenden rund 5.700 Menschen in den Aufgabenfeldern Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe und Selbstbestimmung sowie Wohnen und Pflege.
Katrin Schmoltzi
Fachbereichsleitung Digitalisierung und Prozesse
Telefon: 0160 6433 468
IT Anwendungsbetreuer:in / Application Manager:in Connext Vivendi (m/w/d) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Als Arbeitgeber im Bereich der Heilpädagogik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse junger Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung ausgerichtet ist. Unsere koedukativen Wohngruppen auf dem Campus Hilden fördern nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die einen echten Unterschied im Leben der Kinder und Jugendlichen macht. Genießen Sie zudem die Vorteile einer verlässlichen Dienstplangestaltung und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Förderung und Betreuung von jungen Menschen einsetzt.
