Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll und entdecke die Welt im Spiel mit ihnen.
- Unternehmen: Kita im Walter-Kobold-Haus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und interessante Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Kita mit 35 Plätzen und guter Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe Freude im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Sie haben Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu begeistern und gemeinsam mit ihnen die Welt im Spiel zu erobern? Das Team der "Kita im Walter-Kobold-Haus" freut sich auf Ihre Bewerbung!
Starten Sie bei uns - ab sofort, befristet als Schwangerschaftsvertretung, und mit 20 Std/Woche.
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 3) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Professionelle Einarbeitung und fachliche Unterstützung bei Herausforderungen.
- Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Team in guter Atmosphäre.
- Eine neugebaute Kita als Arbeitsplatz.
- Verlässliche Dienstplangestaltung.
- Interessante Fortbildungsangebote und regelmäßige Teamfortbildungen.
- Möglichkeit zum Leasen eines JobRads und Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Aufgaben:
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in den Kitagruppen.
- Aufsichtspflicht und Übernahme von hauswirtschaftlichen, organisatorischen und pflegerischen Aufgaben.
- Zusammenarbeit mit Eltern, Arbeitsgruppen, Kolleginnen und Kita-Leitung.
- Bereitschaft zur Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Kita-Aktionen.
- Erstellung von Dokumentationen, Portfolio und Entwicklungsberichte.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in (m/w/d/x), Sozialassistent:in (m/w/d/x) oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x).
- Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien.
- Pädagogische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Freude, Neugierde und Offenheit an diesem Berufsfeld.
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit im Team, mit Eltern und Kindern.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Die Kindertagesstätte im Walter-Kobold-Haus in Düsseldorf Wittlaer verfügt über 35 Plätze. Die Kinder werden in einer Nestgruppe (0-3 Jahre) oder in einer Kitagruppe (3-6 Jahre) betreut, begleitet und gefördert. "Mit allen Sinnen, im Spiel und in der Bewegung die Welt entdecken und erobern". Dieser Leitsatz prägt unsere kindzentrierte, pädagogische Arbeit. Der Schwerpunkt liegt im ganzheitlichen und entwicklungszentrierten Lernen durch Wahrnehmen, Forschen und Entdecken.
Heike Ogrinz
Einrichtungsleitung
Telefon 0151 42683552
Kinderpfleger:in Kita (m/w/d/x) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Die Kita im Walter-Kobold-Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem liebevollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung geschätzt wird. Mit einer professionellen Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungsangeboten und einem qualifizierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge einer neugebauten Einrichtung in Düsseldorf Wittlaer, die eine verlässliche Dienstplangestaltung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger:in Kita (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in die Kita und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Philosophie und die pädagogischen Ansätze. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich zur Vision der Kita passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger:in Kita (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Kindern.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kita im Walter-Kobold-Haus an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer pädagogischen Arbeit begeistert.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Kita im Walter-Kobold-Haus und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit den Kindern einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Empathie zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien verdeutlichen. Zeige, dass du die Perspektive der Kinder verstehst und bereit bist, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und wie du Konflikte gelöst hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team oder der Einrichtungsleitung stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und deren Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsangeboten sind immer gut!
