Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Naturkindergarten und gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern und Familien.
- Unternehmen: Naturkindergarten Grünauer Strolche in Bad Salzuflen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit im Team und mit der Kirchengemeinde.
- Warum dieser Job: Erlebe die Natur mit Kindern und entwickle innovative Bildungsansätze.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres TEAMS! Sie sind lieber draußen als drinnen? Gemeinsam mit Kindern die Natur und die bunte Welt erobern, während sie bei Wind und Wetter auf Entdecker-Tour gehen? On top haben Sie Spaß daran eine Kindertageseinrichtung zu managen und Freude bei der Gestaltung der Arbeit gemeinsam mit Ihrem Team, den Kindern und deren Familien?
Interesse? Klasse! Denn dann suchen wir vielleicht genau Sie - für unseren "Naturkindergarten Grünauer Strolche" in Bad Salzuflen. Und zwar ab sofort, mit mindestens 30 Std/Woche!
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 9) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz
- Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur
- Partizipative Zusammenarbeit mit dem Träger
- Moderne digitale Ausstattung und sichere, gesund erhaltende Arbeitsplätze
- Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
- Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
Übernahme der pädagogischen und betrieblichen Leitung der Einrichtung auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bildes vom Kind:
- Beschaffung, Bewirtschaftung und Verwaltung der Ressourcen (Finanzmanagement, personelle und räumliche Ausstattung) und Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und strukturellen Vorgaben
- Selbstorganisierte Weiterentwicklung des inklusionspädagogischen Konzeptes in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich des Trägers
- Gestaltung der formalen Organisationsstruktur und Gewährleisten der Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Initiierung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gestaltung, Steuerung und Koordination der pädagogischen Aufgaben
- Personalführung, -entwicklung und -gewinnung sowie Einsatzplanung und Controlling
- Vernetzung im Sozialraum sowie Kooperation im System Kindertagesbetreuung
- Beobachtung und Einschätzung von Rahmenbedingungen und Trends in den Familien, im Sozialraum, im System der Kindertagesbetreuung sowie Reflexion und Schlussfolgerungen für die Einrichtung
- Verwaltungsaufgaben, Qualitätsentwicklung und -management sowie Öffentlichkeitsarbeit
Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit adäquater Zusatzqualifikation Leitungsfunktion ODER abgeschlossenem sozialpädagogischem Studium ODER abgeschlossenem Studium der Kindheitspädagogik ODER einem weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW.
Mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in einer Kindertageseinrichtung.
Fort- oder Weiterbildung im naturpädagogischen Bereich.
Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung sowie fundierte Kenntnisse über aktuelle pädagogische und politische Grundlagen des Elementarbereiches und Kennnisse zu den gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII) KiBiz, Bildungsvereinbarung NRW etc.
Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung und einem lösungsorientierten und motivierenden Arbeitsstil.
Engagement bei der Weiterentwicklung des Teams.
Motivation und Kompetenz für eine liebevolle und professionelle Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien.
Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik in Anbindung an die Kirchengemeinde.
Interesse und Spaß bei der Arbeit mit Kindern in der Natur.
Sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten.
Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche sowie das Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Der Naturkindergarten Grünauer Strolche in Bad Salzuflen im Ortsteil Schötmar ermöglicht es Kindern, die Natur und die Jahreszeiten auf eine besondere Weise zu erleben. Ein wunderbarer Erfahrungsraum, in dem sich Kinder frei und eigenständig entwickeln können. Hier können bis zu 20 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren, mit einem Betreuungsangebot von 35 Wochenstunden, in und mit der Natur spielend lernen und erleben. Hierzu steht uns ein wunderbares Außengelände, Bachlandschaft und ein Bauwagen zur Verfügung.
Kita Leitung (teils freigestellt) (m/w/d) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Die Ev. Kindertagesstätte Sonnenblume ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll zu begleiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten von 20-30 Stunden pro Woche und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Raum für eigene Ideen lässt. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach dem BAT-KF, betrieblicher Altersvorsorge und einem ansprechenden Raum- und Ausstattungskonzept, das gesunde Arbeitsplätze fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita Leitung (teils freigestellt) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Graf Recke Diakonie haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita Leitung (teils freigestellt) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Graf Recke Diakonie zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
