Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege und übernehme Verantwortung für ein wachsendes Team.
- Unternehmen: Innovatives Quartier mit einem generationenübergreifenden Ansatz in Neumünster.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines inklusiven Netzwerks und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58835 - 66514 € pro Jahr.
Möchten Sie die Zukunft ambulanter Pflege aktiv mitgestalten? Als Pflegedienstleitung unseres etablierten Ambulanten Pflegedienstes mit rund 130 Klient:innen im Graf Recke Quartier Neumünster übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für ein wachsendes Angebot. Eingebettet in ein generationenübergreifendes, inklusives Quartier gestalten Sie gemeinsam mit unserem multiprofessionellen Netzwerk eine Versorgung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung von 58.835 € bis 66.514 € brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Unbefristete Leitungsposition mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftssicheren diakonischen Träger
- Verlässliche Dienstzeiten mit Mitgestaltung der eigenen Dienstplanung
- Kurze Wege und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Quartier
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines etablierten Pflegedienstes
- Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fundierte, strukturierte Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit den Leitungsteams
- Diensthandy und Notebook sowie Möglichkeit zum Home Office
- Mitgestaltung der Einheit „Ambulanter Pflegedienst“ im Graf Recke Quartier in Kooperation mit der Geschäftsführung
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Umsetzung von Pflegedienstplänen unter Berücksichtigung der Interessen von Pflegebedürftigen, Betreuungspersonen, Angehörigen, Pflegekräften und Therapiefachkräften
- Koordination und Abstimmung organisatorischer Abläufe mit anderen Leistungsträgern sowie Ärztinnen und Ärzten, Krankenhäusern, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
- Verbesserung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen im Berufsalltag
- Sicherstellung der Dokumentation und Steuerung der Leistungsabrechnung
- Beratung pflegebedürftiger Personen und Angehörige
- Koordination und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an der Personalgewinnung
- Kollegiales Monitoring und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards
- Enge Vernetzung mit den anderen Angeboten und Leitungsteams des Graf Recke Quartiers
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Leitungsqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung im ambulanten Pflegebereich
- Begeisterung für die Quartiersidee sowie die Bereitschaft, sich in einer Leitungsrolle für deren Umsetzung einzusetzen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Mitarbeitervertretungs-, Datenschutz-, Sozialversicherungs- und Leistungsrecht
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit pflegespezifischer Software
- Führerschein der Klasse B
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den nächsten Schritt in eine Leitungsfunktion gehen möchten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Graf Recke Quartier Neumünster ist ein generationenübergreifendes inklusives Wohnquartier, in dem auf stationäre oder ambulante Versorgung angewiesene Senioren, demenziell erkrankte Menschen und junge Menschen mit Handicaps ein neues Zuhause finden.
Pflegedienstleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d) in Neumünster Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Als Arbeitgeber im Bereich der Heilpädagogik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse junger Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung ausgerichtet ist. Unsere koedukativen Wohngruppen auf dem Campus Hilden fördern nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die einen echten Unterschied im Leben der Kinder und Jugendlichen macht. Genießen Sie zudem die Vorteile einer verlässlichen Dienstplangestaltung und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Förderung und Betreuung von jungen Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d) in Neumünster erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Graf Recke Diakonie ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Graf Recke Diakonie.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Graf Recke Diakonie zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d) in Neumünster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Graf Recke Diakonie zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Graf Recke Diakonie relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Graf Recke Diakonie, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
