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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Familien und unterstütze Kinder in herausfordernden Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in Düsseldorf, das sich für soziale Arbeit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Familienberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unsere Flexiblen Hilfen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d/x) für die Familienberatung. Sie arbeiten gerne mit Menschen, bringen Organisationstalent mit und schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF Entgeltgruppe ab SD 8b) mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
- Flexible Dienstplangestaltung, auf die Sie sich verlassen können
- Umfangreiche Fortbildung- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads und Teilnahme am Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
Aufgaben:
- Durchführung von systemischer Diagnostik mit Blick auf das Familiensystem sowie Ableitung individueller Unterstützungsmaßnahmen
- Einsatz von systemischen, gestalttherapeutischen und familientherapeutischen Methoden im beratenden Kontext
- Durchführung von systemischer Familienberatung sowie Unterstützung im Rahmen aufsuchender Familienarbeit in belastenden Lebenssituationen
- Planung und Begleitung von pädagogisch-therapeutischen Gruppenangeboten für Kinder und Jugendliche und Familiensysteme
- Umsetzung von Erziehungsberatung und Elterntrainings zur Stärkung familiärer Strukturen
- Konzeption und Umsetzung von erlebnis- und sportpädagogischen Angeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen
- Mitwirkung an kollegialer Beratung, Supervision sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher (w/m/d/x), Sozialarbeiter (w/m/d/x), Sozial- oder Heilpädagoge (w/m/d/x)
- Angemessene einschlägige Berufserfahrung in der Flexiblen Einzelfallhilfe
- Idealerweise eine systemische und/oder traumapädagogische Weiterbildung
- Möglichst einschlägige Kenntnisse und spezielle Kompetenzen, z. B. Familienberatung, Kinder- und Jugendpsychotherapie, Diagnostik, Entwicklungspsychologische Beratung, Sport-/Freizeit-/Kreativ-/Musikbereich
- Führerschein Klasse B
- Hohe Verantwortungsbewusstsein, pädagogisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich flexibel auf Veränderungen einstellt, über eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt und gerne eng in einem multiprofessionellen Team arbeitet, konfliktfähig und äußerst reflektionsfähig ist und auch in schwierigen Situationen den Überblick behält
- Großes Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen auch mit multikultureller Herkunft
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Die "Flexible Hilfen" sind ein ambulantes Angebot für Kinder, Jugendliche und ihre Familien im Sozialraum in Düsseldorf.
Pädagogische Fachkraft Flexible Hilfen (w/m/d/x) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Kontaktperson:
Graf Recke Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Flexible Hilfen (w/m/d/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Familien hast!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der pädagogischen Arbeit sind Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die diese Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Flexible Hilfen (w/m/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei den Flexiblen Hilfen erwarten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitest
✨Informiere dich über die Flexible Hilfen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von den Flexiblen Hilfen in Düsseldorf machen. Informiere dich über deren Angebote, Zielgruppen und Arbeitsweise. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Familienberatung und Teamarbeit verdeutlichen. Bereite 2-3 Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du mit verschiedenen Klienten gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Fortbildungsangebote bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für die Position von Vorteil ist.