Pflegebasisassistent:in Seniorenzentrum Teilzeit (m/w/d)

Pflegebasisassistent:in Seniorenzentrum Teilzeit (m/w/d)

Leverkusen Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Graf Recke Diakonie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Graf Recke Quartier Leverkusen mit 200 Jahren Stiftungsgeschichte.
  • Vorteile: Sichere Perspektiven, 33 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamgespräche.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit Empathie und Herz ein Zuhause für unsere Bewohner:innen.
  • Qualifikationen: Basisqualifikation als Pflegebasisassistent:in oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mit Herz und Engagement unterstützen Sie ältere Menschen im Alltag und tragen dazu bei, dass sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.

Werden Sie Teil unseres Teams als

Pflegebasisassistent: in (w/m/d) in Teilzeit im Graf Recke Quartier Leverkusen.

  • Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, EG KR 2a) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 200 jährigen Stiftungsgeschichte
  • Jährliche Sonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % eines Bruttomonatsgehalts
  • Insgesamt 33 Urlaubstage bei einer 5,5-Tage-Woche
  • Bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
  • Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Betriebliche Zusatzrente
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowohl horizontal als auch vertikal
  • Prämie für das Einspringen aus dem Frei
  • Zusätzlicher Zuschlag bei kurzfristigem Einspringen
  • Möglichkeit zum Leasen eines Job Rads
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Gesundheitstage mit professioneller Begleitung
  • Massagen durch einen Masseur im Haus mit geringem Eigenanteil und Massagesessel im Haus
  • Kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
  • Zumba-Kurse für Mitarbeitende
  • Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
  • Eigenständige Durchführung der Grundpflege und Prophylaxe, sowie Vitalzeichenkontrolle
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen
  • Begleitung und Unterstützung der Bewohner: innen bei der Speiseversorgung sowie bei anderen alltäglichen Aufgaben
  • Idealer Weise verfügen Sie über eine Basisqualifikation zum/zur Pflegebasisassistent: in (m/w/d) oder vergleichbar
  • Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Zugewandtheit und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen
  • Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagseinsatz
  • IT-Kenntnisse

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Wir sind ein engagiertes und herzliches Team, das Menschen mit Respekt, Wertschätzung und fachlicher Kompetenz begleitet.

Im Graf Recke Quartier Leverkusen stehen die Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen, Lebensgeschichten und Wünschen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, das Sicherheit, Gemeinschaft und Lebensqualität bietet.

Mit Empathie, Professionalität und viel Herz gestalten wir jeden Tag ein Zuhause, in dem sich Bewohner gut aufgehoben fühlen können.

Karim Zeidi
Einrichtungsleitung Seniorenzentrum Zum Königshof und Graf Recke Quartier Leverkusen
Geschäftsfeld Wohnen & Pflege
Mobil: 0177 2406445

Pflegebasisassistent:in Seniorenzentrum Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie

Die Ev. Kindertagesstätte Sonnenblume ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll zu begleiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten von 20-30 Stunden pro Woche und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Raum für eigene Ideen lässt. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach dem BAT-KF, betrieblicher Altersvorsorge und einem ansprechenden Raum- und Ausstattungskonzept, das gesunde Arbeitsplätze fördert.

Graf Recke Diakonie

Kontaktdaten:

Graf Recke Diakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegebasisassistent:in Seniorenzentrum Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Graf Recke Diakonie ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegebasisassistent:in Seniorenzentrum Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Grundpflege
Prophylaxe
Vitalzeichenkontrolle
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Einhaltung der Qualitätsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Graf Recke Diakonie sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Graf Recke Diakonie passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.