Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Walter-Kobold-Haus mit innovativen Pflegekonzepten und 200-jähriger Stiftungsgeschichte.
- Vorteile: 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und digitale Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektiven und regelmäßige Teamgespräche in einem freundlichen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
„CHEFS“ MIT OFFENEN TÜREN. Wir schätzen Sie! Bei uns ist es selbstverständlich, dass Leitungsfunktionen für Sie ein offenes Ohr haben, wenn Sie Fragen oder auch mal Probleme haben. Wir unterstützen Sie!
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe KR 4a) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Digitale Dokumentation und Dienstplanung
- 33 Tage Jahresurlaub in der 5,5 Tagewoche
- Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads und Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima
- Planbare und verlässliche Dienstzeiten
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 200-jährigen Stiftungsgeschichte
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, auch digital
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriere
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
- Kostenlose Parkplätze und Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung
Eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Umsetzung von Pflegeprozessen sowie bei der umfassenden Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner, in enger Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften. Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Informationsweitergabe. Pflegerische Versorgung und Unterstützung der Bewohner und Bewohnerinnen. Eigenständige Übernahme behandlungspflegerischer Aufgaben gemäß dem festgelegten Aufgabenkatalog.
- Einjährige Ausbildung zum:zur Altenpflegehelfer:in (m/w/d/x) oder vergleichbar
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Zugewandtheit und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen
- Einhaltung der Qualitätsstandards
- Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagseinsatz
- IT-Kenntnisse
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Das Walter-Kobold-Haus steht für innovative Pflege-, Betreuungs- und Wohnkonzepte mit hoher regionaler Verantwortung, in deren Mittelpunkt der Mensch lebt. Unsere Klientinnen und Klienten erfahren professionelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Betreuung. Wir bieten 145 stationäre Plätze für Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege.
Pflegefachassistent:in Tagdienst (m/w/d/x) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Das Walter-Kobold-Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer 200-jährigen Stiftungsgeschichte bietet das Unternehmen nicht nur eine sichere berufliche Perspektive, sondern auch die Chance, aktiv an innovativen Pflegekonzepten mitzuwirken. Die Mitarbeiter profitieren von einem freundlichen Teamklima, planbaren Dienstzeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachassistent:in Tagdienst (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistent:in interessierst, zögere nicht, direkt im Walter-Kobold-Haus anzurufen. Frag nach dem Team und zeig dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Walter-Kobold-Hauses. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistent:in Tagdienst (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrungen in der Pflege hast, dann teile sie mit uns! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du dabei geholfen hast, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Walter-Kobold-Haus und dessen Pflegekonzepte aneignen. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Geduld unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Einrichtungsleiter Andreas Becker stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da digitale Dokumentation ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, über deine IT-Kenntnisse zu sprechen. Wenn du Erfahrung mit bestimmten Programmen oder Tools hast, erwähne das unbedingt!
