Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung der Pflegeprozesse für Senioren.
- Unternehmen: Walter-Kobold-Haus, ein modernes Zentrum für Rehabilitation und Pflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildung.
- Weitere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Getränke stehen zur Verfügung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und profitiere von einem respektvollen Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für uns ist Work-Life-Balance nicht nur ein Begriff! Flexible Tagewochen, Möglichkeit von Wunschdiensten, Einbeziehung in die Urlaubsplanung sind nur ein Teil von dem was wir bieten.
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe KR 7a) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 33 Tage Urlaub in der 5,5-Tagewoche
- Regelmäßige Unterstützung durch eine Psychologin
- Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads und Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Planbare und verlässliche Dienstzeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
- Kostenlose Parkplätze und Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung
Aufgaben:
- Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- Durchführung der direkten Pflege anhand der Pflegeplanung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-Maßnahmen
- Ansprechpartner für Pflegebedürftige und Angehörige
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d/x)
- Gerne auch Zusatzqualifikationen (z.B. Wundmanagement, Praxisanleitung), welche wir gesondert vergüten
- Bereitschaft an neuen Konzepten mitzuarbeiten
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenend-/Feiertagsdienst
- Interesse und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Das Walter-Kobold-Haus in Düsseldorf-Wittlaer ist eines der Zentren für Rehabilitation und Pflege der Graf Recke Wohnen & Pflege. Es bietet 145 stationäre Plätze für Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege.
Andreas Becker
Einrichtungsleiter
Telefon: 0211 4055 4000
Pflegefachkraft Senioren (m/w/d/x) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Die Graf Recke Diakonie ist ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber im Großraum Düsseldorf, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Handicap einsetzt. Wir bieten eine faire tarifliche Vergütung, attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere wertschätzende und inklusive Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse der betreuten Kinder und Jugendlichen eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Senioren (m/w/d/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Graf Recke Diakonie ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Senioren (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Graf Recke Diakonie sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Graf Recke Diakonie passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
