Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern mit Handicap während des Schulbesuchs und Unterstützung im Alltag.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte LVR Förderschule am Königsforst mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, attraktive Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, Pflegebereitschaft und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40063 - 63048 € pro Jahr.
Sie möchten sozial etwas bewegen und dabei fair bezahlt werden? Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Handicap? Sie haben möglicherweise keine pädagogische Qualifikation, doch die Bereitschaft sich in ein neues Arbeitsfeld einzuarbeiten? Oder Sie haben bereits Erfahrungen und möchten auch in diesem Bereich arbeiten?
Zur Verstärkung unseres Teams an der LVR Förderschule am Königsforst mit dem Schwerpunkt "körperliche und motorische Entwicklung" suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt engagierte Menschen als Inklusionsbegleitung (m/w/d/x). Der Stundenumfang richtet sich nach dem Bedarf des betreuten Kindes oder Jugendlichen und beträgt zwischen 25 und 34 Wochenstunden (Montag bis Freitag).
Bewerbungen von Quereinsteigenden sind ebenso willkommen wie Bewerbungen von Pädagogischen Fachkräften!
Ihr Plus
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF (Entgeltgruppenplan SD) je nach Qualifikation und Berufserfahrung bei Vollzeit:
- Ungelernte/einfache Assistenz (SD 2): 40.063 € - 45.064 €
- Qualifizierte Assistenz mit 2-jähriger fachbezogener Ausbildung (SD 4): 44.963 € - 53.548 €
- Pädagogische Fachkraft mit 3-jähriger fachbezogener Ausbildung bzw. entsprechendem Studium (SD 8b): 49.501 € - 63.048 €
- Inklusive einer attraktiven Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge sowie einer monatlichen tariflichen Zulage von 130 € (bei Vollzeit)
- Zuzüglich eines außertariflichen Fahrtkostenzuschusses in Höhe von 25 € brutto monatlich und einer Kinderzulage bei Kindergeldbezug in Höhe von 151 € brutto monatlich pro Kind (bei Vollzeit)
- Ein Arbeitszeitmodell, das eine durchgängige Beschäftigung unter Zahlung der vollen Bezüge auch in den betreuungsfreien Zeiten wie den Schulferien sicherstellt
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm
- Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Ihre Aufgabe
- Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen oder auch seelischen Behinderungen während des Schulbesuchs
- Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Unterricht, zum Beispiel durch das Erklären von Aufgaben oder das Einhalten von Regeln
- Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben wie Anziehen oder Essen
- Pflegerische Unterstützung nach individuellem Bedarf
- Zusammenarbeit mit Ihrer Fachberatung bei der Graf Recke Diakonie sowie der Schule
Ihr Profil
- Sie bringen die Bereitschaft zu pflegerischen Tätigkeiten mit und haben vielleicht sogar bereits Erfahrung in der Pflege von Menschen
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Ihre Haltung gegenüber Menschen mit und ohne Behinderung ist geprägt von Wertschätzung
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mind. B2-Niveau gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen GER
- Sie sind zuverlässig, gut organisiert und handeln lösungsorientiert
- Im Kontakt mit anderen sind Sie empathisch, kommunikationsstark und konfliktfähig
- Eine pädagogische Qualifikation oder Berufserfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
- Zusatz für pädagogische Fachkräfte: Abschluss einer mind. 2-jährigen Ausbildung oder ein entsprechender Hochschulabschluss, Erfahrung mit FAS und/oder Autismus-Spektrum-Störungen von Vorteil
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nina Groß
Fachberaterin
Schulbegleitung Inklusionsbegleitung LVR Förderschule am Königsforst (m/w/d/x) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Die LVR Förderschule am Königsforst bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv zur Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Handicap beitragen können. Mit einer tariflichen Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion lebt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulbegleitung Inklusionsbegleitung LVR Förderschule am Königsforst (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inklusionsbegleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Schule, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LVR Förderschule am Königsforst und über die spezifischen Herausforderungen, die Kinder mit Handicap haben. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und empathisch auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Gutes zu bewirken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleitung Inklusionsbegleitung LVR Förderschule am Königsforst (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Jede Erfahrung zählt!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse gut sind. Wir brauchen klare Kommunikation, also schau, dass du deine Bewerbung fehlerfrei und verständlich schreibst. Das zeigt auch, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die LVR Förderschule am Königsforst einholen. Schau dir die Schwerpunkte der Schule an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Empathie zu demonstrieren, was besonders wichtig in der Inklusionsbegleitung ist.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du in der Inklusionsbegleitung arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Handicap sollte klar rüberkommen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamstruktur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
