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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung von Inklusionsbegleitungen für Kinder und Jugendliche mit Handicap.
- Arbeitgeber: Graf Recke Stiftung, engagiert im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten sich sozial engagieren und damit auch Geld verdienen? Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Handicap? Dann bewerben Sie sich und kommen Sie zum Familien unterstützenden Dienst der Graf Recke Stiftung.
Zur Verstärkung unseres Teams an der LVR Schule am Königsforst mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d/x) als Koordinator:in (m/w/d/x) unseres Inklusionsteams in Teilzeit mit 35 Stunden/Woche.
Ihr Plus
- Durchgängige tarifliche Vergütung nach BAT-KF (Entgeltstufe SD 8b) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Eine attraktive tarifliche Zulage
- Ein attraktiver Fahrtkostenzuschuss
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein Arbeitszeitmodell, das eine durchgängige Beschäftigung unter Zahlung der vollen Bezüge auch in den betreuungsfreien Zeiten wie den Schulferien sicherstellt
- Teilnahme an unserem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebot
Ihre Aufgaben
- Annahme von Krankmeldungen unserer Inklusionsbegleiter:innen (m/w/d/x) und Schüler:innen (m/w/d/x) des Pools und dementsprechende Zuordnung der Mitarbeitenden morgens vor Unterrichtsbeginn
- Führen von Krankenlisten, ggf. Einsammeln von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Leistungsnachweisen etc.
- Teilnahme an und teilweise Durchführung von Teamsitzungen sowie Lehrer-/Schulkonferenzen
- Führen von Mitarbeitendengesprächen, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender, Unterstützung der elektronischen Zeiterfassung
- Mitwirkung bei der Jahresplanung
- Zusammenarbeit mit Fachberatung, Schulleitung und Lehrkräften
Ihr Profil
- Mindestens 3-jährige fachspezifische abgeschlossene Ausbildung oder ein entsprechender Fach- oder Hochschulabschluss
- Einschlägige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Wertschätzung gegenüber Menschen mit und ohne Behinderung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Flexibilität und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen
- Strukturiertes Arbeitsverhalten
- Ausgeprägte Lösungsorientierung und Organisationstalent
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Familien unterstützenden Dienst
Die Inklusionsbegleitungen des Familien unterstützenden Dienst der Graf Recke Stiftung unterstützen und begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf oder seelischer Erkrankung in der Freizeit, beim Schulbesuch und in Kindertageseinrichtungen. Art und der Umfang der Unterstützung orientieren sich am Bedarf des Kindes, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen sowie an den Ressourcen der besuchten Einrichtung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ursula Hennerici
Fachberaterin
mobil: 0176 15 33 85 11
Pädagogische Fachkraft als Koordinator:in (m/w/d/x) für die LVR Schule am Königsforst Arbeitgeber: Graf Recke Stiftung
Kontaktperson:
Graf Recke Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als Koordinator:in (m/w/d/x) für die LVR Schule am Königsforst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Graf Recke Stiftung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Inklusionsteam bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Handicap zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als Koordinator:in (m/w/d/x) für die LVR Schule am Königsforst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem, der Erfahrung im pädagogischen Bereich hat. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und Ziele der LVR Schule am Königsforst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und wie wichtig es ist, Kinder und Jugendliche mit Handicap zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Flexibilität und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Schüler:innen zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Stelle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder zur Jahresplanung sind besonders relevant.
