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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in Schulen und Kindergärten.
- Arbeitgeber: Familien unterstützender Dienst der Graf Recke Stiftung mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Erfahrung ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung je nach Bedarf.
Für mehrere Schulen in Ratingen suchen wir engagierte Menschen mit oder ohne Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft als Inklusionsbegleiter:innen (m/w/d/x) in Teilzeit.
Ihr Plus:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein Arbeitszeitmodell, das eine durchgängige Beschäftigung unter Zahlung der vollen Bezüge auch in den betreuungsfreien Zeiten wie den Schulferien sicherstellt
- Mögliche Teilnahme an unserem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Durchgängige tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Ein attraktiver Fahrtkostenzuschuss
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen oder auch seelischen Behinderungen beim Schul- oder Kindergartenbesuch
- Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Unterricht, zum Beispiel durch das Erklären von Aufgaben oder das Einhalten von Regeln
- Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben wie Anziehen oder Essen
- Pflegerische Unterstützung nach Bedarf
Ihr Profil:
- Pädagogische Qualifikation/Berufserfahrung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig
- Wertschätzung gegenüber Menschen mit und ohne Behinderung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2-Niveau gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen GER)
- Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Organisationstalent und Lösungsorientierung
- Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Familien unterstützenden Dienst:
Die Inklusionsbegleitungen des Familien unterstützenden Dienst der Graf Recke Stiftung unterstützen und begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf oder seelischer Erkrankung in der Freizeit, beim Schulbesuch und in Kindertageseinrichtungen. Art und der Umfang der Unterstützung orientieren sich am Bedarf des Kindes, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen sowie an den Ressourcen der besuchten Einrichtung. Die Betreuung findet in einem in jedem Einzelfall individuell zu bestimmenden Umfang statt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schulbegleitung - Kindertagesstättenbegleitung (m/w/d/x) Ratingen Arbeitgeber: Graf Recke Stiftung
Kontaktperson:
Graf Recke Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleitung - Kindertagesstättenbegleitung (m/w/d/x) Ratingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inklusionsbegleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Schule oder dem Träger nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Graf Recke Stiftung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, das im Gespräch zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleitung - Kindertagesstättenbegleitung (m/w/d/x) Ratingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Stelle als Inklusionsbegleiter:in brennst. Wir suchen Menschen mit Herz und Leidenschaft!
Betone deine Stärken: Egal ob du eine pädagogische Qualifikation hast oder nicht, mach deutlich, was dich auszeichnet. Deine Empathie, Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent sind genau das, was wir brauchen!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sind. Eine klare und verständliche Ausdrucksweise hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du mit Kindern und Jugendlichen kommunizierst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Schule oder Kindertagesstätte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren pädagogische Ansätze und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Ob es um Empathie, Konfliktlösung oder Organisationstalent geht – greif auf Situationen zurück, in denen du diese Kompetenzen erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir Inklusion wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Umgebung für alle Kinder zu schaffen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
